問24

勤め先の取組（全体）（前回：問16）

新型コロナウイルス感染症予防のために、勤め先で実施していることをみてみると、「⑤対面で
の打ち合わせ時はマスクの着用や換気を行う」は前回76.4％から79.8％に増加している。「④会議
はオンラインでも行う」も前回34.9％から37.4％に増加している。一方、「①在宅勤務（テレワー
ク）」25.3％（前回28.1％）、
「②時差出勤やローテーション勤務」19.0％（前回24.3％）、
「⑥自宅待
機」20.2％（前回26.0％）と、実施している割合が減少している。
新型コロナウイルス感染症予防のために、勤め先で実施していること （実施している勤め先の割合）
（経年比較）
令和3年度（n=4,659）

令和3年度

令和2年度（n=6,095）

0

10

令和2年度
20

30

40

50

(%)
60

70

80

90

25.3
28.1

① 在宅勤務（テレワーク）

19.0
24.3

② 時差出勤やローテンション勤務
オフィスで密を避ける座席配置にする

37.2
37.4
34.9

③ 会議はオンラインでも行う

79.8
76.4

④ 対面での打ち合わせ時はマスクの着用や換気を行う
20.2
26.0

⑤自宅待機

※ 「オフィスで密を避ける座席配置にする」は、令和２年度のみ聴取。

170

100