よむ、つかう、まなぶ。
令和4年度厚生労働省予算案の概要 (19 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/22syokanyosan/index.html |
出典情報 | 令和4年度厚生労働省所管予算案関係(12/24)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
介護職員の処遇改善
令和4年度所要額(公費):313億円
○ 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和3年11⽉19⽇閣議決定)を踏まえ、介護職員
を対象に、令和4年度介護報酬改定により、収⼊を3%程度(⽉額9,000円)引き上げるための措置を
講じる。
○ 他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収⼊を充てることができるよう柔軟な運⽤を認める。
概要(案)
■対象期間
令和4年10⽉以降の賃⾦引上げ分
■加算額
対象介護事業所の介護職員(常勤換算)1⼈当たり⽉額平均9,000円の賃⾦引上げに相当する額。対象
サービスごとに介護職員数(常勤換算)に応じて必要な加算率を設定し、各事業所の総報酬にその加算
率を乗じた額を⽀給。
■取得要件
処遇改善加算Ⅰ〜Ⅲのいずれかを取得している事業所(現⾏の処遇改善加算の対象サービス事業所) 等
※(介護予防)訪問看護、(介護予防)訪問リハビリテーション、(介護予防)福祉⽤具貸与、
特定(介護予防)福祉⽤具販売、(介護予防)居宅療養管理指導、居宅介護⽀援、介護予防⽀援は対象外。
■対象となる職種
介護職員
※ 事業所の判断により、他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収⼊を充てることができるよう柔軟な運⽤を認める。
18
令和4年度所要額(公費):313億円
○ 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和3年11⽉19⽇閣議決定)を踏まえ、介護職員
を対象に、令和4年度介護報酬改定により、収⼊を3%程度(⽉額9,000円)引き上げるための措置を
講じる。
○ 他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収⼊を充てることができるよう柔軟な運⽤を認める。
概要(案)
■対象期間
令和4年10⽉以降の賃⾦引上げ分
■加算額
対象介護事業所の介護職員(常勤換算)1⼈当たり⽉額平均9,000円の賃⾦引上げに相当する額。対象
サービスごとに介護職員数(常勤換算)に応じて必要な加算率を設定し、各事業所の総報酬にその加算
率を乗じた額を⽀給。
■取得要件
処遇改善加算Ⅰ〜Ⅲのいずれかを取得している事業所(現⾏の処遇改善加算の対象サービス事業所) 等
※(介護予防)訪問看護、(介護予防)訪問リハビリテーション、(介護予防)福祉⽤具貸与、
特定(介護予防)福祉⽤具販売、(介護予防)居宅療養管理指導、居宅介護⽀援、介護予防⽀援は対象外。
■対象となる職種
介護職員
※ 事業所の判断により、他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収⼊を充てることができるよう柔軟な運⽤を認める。
18
関連画像
ページ内で利用されている画像ファイルです。
有料会員登録をして頂くことで、このページ内で利用されている画像を個別に閲覧・ダウンロードすることができるようになります。
有料会員登録のお問い合わせはこちらから。