令和４年度 厚⽣労働省予算案における重点事項
新型コロナウイルス感染症から国⺠の命・暮らし・雇⽤を守る万全の対応を引き続き⾏うとともに、感染症を克服し、ポス
トコロナの新たな仕組みの構築、少⼦化対策、デジタル化、⼒強い成⻑の推進を図ることにより、⼀⼈ひとりが豊かさを実
感できる社会を実現するため、令和３年度補正予算と合わせて、以下を柱として予算措置を⾏う。
補
主正
な予
対算
応で
の

＜新型コロナの拡⼤防止＞

＜社会経済活動の再開と危機への備え＞

＜新しい資本主義の起動＞

＜防災・減災など安全・安心の確保＞

 緊急包括⽀援交付⾦等による⽀援

 新型コロナワクチンの開発⽀援

 医薬品等の安定供給の確保

 水道施設の耐災害性強化

 ワクチン接種体制の確保

 感染症対策の充実・強化

 非正規雇⽤労働者等の労働移動⽀援等

 医療・社会福祉施設等の耐災害性強化

 雇⽤調整助成⾦等による雇⽤維持

 機動的な水際対策の推進

 看護、介護、保育などの収⼊引上げ

 建設アスベスト給付⾦の⽀給等

 個⼈向け緊急⼩⼝資⾦の特例貸付

 国際的な研究開発等の推進

 ⺟⼦保健と児童福祉の⼀体的提供

 B型肝炎訴訟の給付⾦等の⽀給

新型コロナの経験を踏まえた
柔軟で強靱な保健・医療・介護の構築
＜新型コロナ克服の保健・医療等体制の確保、
研究開発の推進等＞
 新型コロナから国⺠を守る医療等提供体制

未来社会を切り拓く
「成⻑と分配の好循環」の実現

＜⼦育て家庭や⼥性の包括⽀援体制＞

＜地域共⽣社会の実現等＞

 雇⽤の維持・在籍型出向の取組への⽀援

 ヤングケアラー等への⽀援

 相談⽀援、参加⽀援、地域づくりの⼀

 ⺠間の知恵を活⽤して実施する「⼈への

 困難な問題を抱える⼥性への⽀援

 ⼥性・非正規雇⽤労働者へのマッチング

 保健所・検疫所等の機能強化

やステップアップ⽀援

 感染症に関する危機管理機能等の強化に資
する研究の推進

＜多様な人材の活躍促進、働きやすい
＜地域包括ケアシステムの構築、データヘルス

職場づくり＞
 就職氷河期世代、⼥性、⾼齢者などへの

改革等＞

⽀援

 地域医療構想・医師偏在対策・医療従事者

 良質なテレワークの導⼊促進

の働き方改革の推進
 ⾃⽴⽀援･重度化防⽌、認知症施策の推進、

 最低賃⾦・賃⾦の引上げに向けた生産性
向上等の推進、公正な待遇の確保

＜公的部門における分配機能の強化＞
 看護、介護、保育などの収⼊引上げ

体的実施による重層的⽀援
 生活困窮者⾃⽴⽀援、ひきこもり⽀援、

＜児童虐待防止・社会的養育の推進、
ひとり親家庭等の⾃⽴⽀援＞
 地域における⾒守り体制の強化
 ⾥親委託の推進や施設退所者等の
⾃⽴⽀援
 ひとり親家庭等への就業⽀援を中心
とした総合的⽀援
＜不妊症・不育症の総合的⽀援＞
 不妊治療の保険適⽤、仕事との両⽴
⽀援
＜総合的な⼦育て⽀援＞

 予防･重症化予防･健康づくり、データヘル
ス改革の推進

安心して暮らせる
社会の構築

＜雇用維持・労働移動・人材育成＞

投資」の強化

の確保

介護の受け皿整備・介護⼈材の確保の推進

⼦どもを産み育てやすい
社会の実現

 「新⼦育て安心プラン」等に基づく受
け皿整備

⾃殺対策、孤独・孤⽴対策
 成年後⾒制度の利⽤促進
＜障害児・者⽀援等＞
 医療的ケア児への⽀援の拡充
 依存症対策の推進
＜⽔道、戦没者遺骨収集、年⾦、被災地
⽀援等＞
 水道の基盤強化
 戦没者遺骨収集等の強⼒な推進
 安心できる年⾦制度の確⽴
 被災地における心のケア⽀援、福祉・

 保育⼈材確保のための総合的な取組

全世代型社会保障・⼀⼈ひとりが豊かさを実感できる社会の実現

介護提供体制の確保

3