未来社会を切り拓く「成⻑と分配の好循環」の実現
補正6.5億円、当初177億円（181億円）

〇障害者の就労促進

・生産活動が停滞している就労系障害福祉サービス事業所への⽀援
 中⼩企業をはじめとした障害者の雇⼊れ⽀援等
 雇⽤施策と福祉施策の連携による重度障害者等の就労⽀援

等

当初106億円（115億円）

〇外国人に対する⽀援

 外国⼈求職者等に対する就職⽀援、外国⼈労働者の適正な雇⽤管理に関する
企業への助⾔・援助、外国⼈への多⾔語相談⽀援体制の整備
等

〇労働者協同組合の設⽴の⽀援

当初67百万円

〇最低賃⾦・賃⾦の引上げに向けた⽣産性向上等の推進、
同一労働同一賃⾦など雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
補正394億円、当初272億円（285億円）
・最低賃⾦の引上げへの対応を⽀援するための業務改善助成⾦の拡充
・生活衛生関係営業者への経営に関する相談等⽀援
・イベントの実施等による生活衛生関係営業の消費喚起

等

 賃上げしやすい環境を整備するための最低賃⾦･賃⾦の引上げに向けた
生産性向上に取り組む中⼩企業・⼩規模事業者への助成⾦による⽀援
 生活衛生関係営業者の収益⼒向上の推進
 未払賃⾦⽴替払の確実・迅速な実施

誰もが働きやすい職場づくり
〇柔軟な働き⽅がしやすい環境整備、安全で健康に働くことができる職場づくり
補正1,730億円、当初309億円（321億円）
・良質なテレワークの定着促進のための企業⽀援
・建設アスベスト給付⾦の⽀給等

 被⽤者保険の適⽤拡大に当たっての周知・専門家活⽤⽀援

等

公的部門における分配機能の強化

 良質なテレワークの導⼊・定着促進
 ワークライフバランスを促進する休暇制度・就業形態の導⼊⽀援による多様な
働き方の普及・促進
 時間外労働削減や年次有給休暇取得促進、 勤務間インターバル導⼊、労働時間
の適正管理等に取り組む中⼩企業・⼩規模事業者への助成⾦による⽀援
 総合的なハラスメント対策の推進

 非正規雇⽤労働者の正社員化・処遇改善を⾏う企業への⽀援

等

〇看護、介護、保育など現場で働く⽅々の収入の引上げ
補正1,665億円、当初395億円
・看護、介護、保育など現場で働く方々の収⼊の引上げ
☆収⼊の引上げへの対応

395億円

7