研究目的
 大学病院を主たる勤務先としている医師について、新型コロナウ
イルス感染症の影響も踏まえつつ、現状の副業・兼業先の勤務を
含めた詳細な勤務実態を調査する。
 2024年4月に医師の時間外労働時間の上限規制が適用された場合
に、大学医局から関連病院への医師の派遣等への影響を中心に、
医師の働き方改革が地域医療提供体制に与える影響について、今
後、講じうる具体的な方策も検討した上で考察する。

新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた医師の働き方改革が大学病院勤務医師の働き方に与える影響の検証とその対策に資する研究

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