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資料４特定行為研修制度の推進について (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27492.html |
| 出典情報 | 医道審議会 保健師助産師看護師分科会 看護師特定行為・研修部会（第29回 8／22）《厚生労働省》 |
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関西医科大学提供資料
５
特定行為研修制度の推進策について（好事例）
特定行為研修を進める原動力と狙い
患者への利益
医師の業務の再考
タスクシフト・シェアの実現
⇒特定行為の実施件数
医師の負担軽減の実感と満足度
タイムリーな医行為の実施
（動脈採血、CV抜去、人工呼吸器の
Weaningなどで評判◎）
共通科目を学修したことによる
医師の思考プロセスの理解、身体的
側面（病態・治療）のアセスメント
の深化
⇒重症化予防・早期回復支援
リスクマネジメント
チーム医療・多職種協働を推進でき
る人材の育成
看護師のキャリアデザインの一モデ
ル
25
５
特定行為研修制度の推進策について（好事例）
特定行為研修を進める原動力と狙い
患者への利益
医師の業務の再考
タスクシフト・シェアの実現
⇒特定行為の実施件数
医師の負担軽減の実感と満足度
タイムリーな医行為の実施
（動脈採血、CV抜去、人工呼吸器の
Weaningなどで評判◎）
共通科目を学修したことによる
医師の思考プロセスの理解、身体的
側面（病態・治療）のアセスメント
の深化
⇒重症化予防・早期回復支援
リスクマネジメント
チーム医療・多職種協働を推進でき
る人材の育成
看護師のキャリアデザインの一モデ
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