都道府県別の看護職員の需給推計
都道府県別でみた場合、都心部等では依然として都道府県全体として2025年の看護職員需要数が供給数を上回り、看護職員
不足が見込まれる一方で、一部の都道府県においては、供給数より2025年の看護職員需要数が少ない推計結果となっている。
【各都道府県別の供給数と需要数の比較 （2016年の供給数／2025年（シナリオ②）の需要数）】
2025年地域医療構想実現時
需要＜現職員数（2016年）

※ １より低ければ、2025年（シナリオ②）は2016年現在より看護職員数不足
1.2

看護職員が不足する県
1

0.8

0.6

0.4

0.2

沖 縄

崎

鹿児島

宮

大 分

崎

熊 本

長

岡

佐 賀

福

高 知

愛 媛

島

香 川

徳

島

山 口

広

岡 山

島 根

鳥 取

良

資料出所：「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ（概要）」（令和元年（2019年）11月15日）

和歌山

奈

兵 庫

都

大 阪

京

重

滋 賀

三

愛 知

静 岡

岐 阜

長 野

井

山 梨

福

石 川

富 山

新 潟

神奈川

東 京

葉

木

千

栃

城

埼 玉

茨

島

群 馬

福

山 形

秋 田

手

宮 城

岩

青 森

北海道

0

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