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資料2 歯科医師・薬剤師・看護職員の確保 について (16 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29131.html |
出典情報 | 第8次医療計画等に関する検討会(第18回 11/11)《厚生労働省》 |
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第13回検討会(R4.8.25)で御議論いただいた主な論点
<薬剤師の確保について(第8次医療計画における見直しの方向性)>
● 次期「医療計画作成指針」では、薬剤師の資質向上だけでなく、薬剤師確保に関して明確に記
載してはどうか。
● 病院薬剤師の不足や無薬局町村等を解消する必要があること、さらに、病棟薬剤業務やチーム
医療、在宅医療等を推進するためにも、病院及び薬局それぞれにおいて、薬剤師の就労状況を
把握した上で薬剤師確保策の策定を都道府県に促してはどうか。
● 地域医療介護総合確保基金の支援対象である、薬剤師修学資金貸与や都道府県が指定する病院
への薬剤師派遣の積極的な活用、都道府県と連携した薬学生を対象とした就職活動に係る情報
発信等を促してはどうか。
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<薬剤師の確保について(第8次医療計画における見直しの方向性)>
● 次期「医療計画作成指針」では、薬剤師の資質向上だけでなく、薬剤師確保に関して明確に記
載してはどうか。
● 病院薬剤師の不足や無薬局町村等を解消する必要があること、さらに、病棟薬剤業務やチーム
医療、在宅医療等を推進するためにも、病院及び薬局それぞれにおいて、薬剤師の就労状況を
把握した上で薬剤師確保策の策定を都道府県に促してはどうか。
● 地域医療介護総合確保基金の支援対象である、薬剤師修学資金貸与や都道府県が指定する病院
への薬剤師派遣の積極的な活用、都道府県と連携した薬学生を対象とした就職活動に係る情報
発信等を促してはどうか。
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