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資料２ 歯科医師・薬剤師・看護職員の確保 について (36 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29131.html |
| 出典情報 | 第８次医療計画等に関する検討会（第18回 11／11）《厚生労働省》 |
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訪問看護ステーションの経営状況と従業員規模
○ 訪問看護ステーションの収支差率は、事業所ごとに大きな差異がある。
○ 訪問回数が多い事業所ほど、延べ訪問回数階級別の収支差率が良くなる傾向にある。また、訪問
回数が多い事業所ほど、看護職員数（常勤換算）も多くなっている。
収支差率分布
訪問看護（予防を含む）収支差率分布
50％～
～50％
～45％
～40％
～35％
～30％
～25％
～20％
～15％
～10％
～5％
～0％
～-5％
～-10％
～-15％
～-20％
～-25％
～-30％
～-35％
～-40％
～-45％
H26決算
H27決算
H28決算
～-50％
15.0%
13.0%
11.0%
9.0%
7.0%
5.0%
3.0%
1.0%
-1.0%
延べ訪問回数別の収支差率等
収支差率
延べ訪問回数（平均）
看護職員常勤換算数
客体数
100回以下
▲5.3%
53.9回
3.4人
75
１施設・事業所当たり の延べ訪問回数
101～200回 201～300回 301～400回
▲1.5%
3.5%
2.7%
153.5回
246.2回
347.2回
3.5人
4.3人
5.7人
144
113
94
※比率は収入に対する割合である
※各項目の数値は、決算額を12で除した値を掲載している
※各項目の数値は、それぞれ表章単位未満で四捨五入しているため、内訳の合計が総数に一致しない場合等がある
401回以上
6.8%
651.4回
7.8人
129
出典：平成29年介護事業経営実態
調査（特別集計）
36
○ 訪問看護ステーションの収支差率は、事業所ごとに大きな差異がある。
○ 訪問回数が多い事業所ほど、延べ訪問回数階級別の収支差率が良くなる傾向にある。また、訪問
回数が多い事業所ほど、看護職員数（常勤換算）も多くなっている。
収支差率分布
訪問看護（予防を含む）収支差率分布
50％～
～50％
～45％
～40％
～35％
～30％
～25％
～20％
～15％
～10％
～5％
～0％
～-5％
～-10％
～-15％
～-20％
～-25％
～-30％
～-35％
～-40％
～-45％
H26決算
H27決算
H28決算
～-50％
15.0%
13.0%
11.0%
9.0%
7.0%
5.0%
3.0%
1.0%
-1.0%
延べ訪問回数別の収支差率等
収支差率
延べ訪問回数（平均）
看護職員常勤換算数
客体数
100回以下
▲5.3%
53.9回
3.4人
75
１施設・事業所当たり の延べ訪問回数
101～200回 201～300回 301～400回
▲1.5%
3.5%
2.7%
153.5回
246.2回
347.2回
3.5人
4.3人
5.7人
144
113
94
※比率は収入に対する割合である
※各項目の数値は、決算額を12で除した値を掲載している
※各項目の数値は、それぞれ表章単位未満で四捨五入しているため、内訳の合計が総数に一致しない場合等がある
401回以上
6.8%
651.4回
7.8人
129
出典：平成29年介護事業経営実態
調査（特別集計）
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