３．在宅・慢性期領域における特定行為研修の推進について

（訪問看護ステーション管理者が感じる職員が受講するにあたっての課題）

○ 受講に関するステーションの課題として最も多かったのは、「職員不足」であった。次いで「勤務調整」「他の職員への業務負
担」であった。
○ 看護職員に想定される課題としては「通常業務と研修との両立が困難」が最も多く、次いで「子育て等家庭生活との両立が困難」
「受講費の負担」「教育機関・実習機関が遠方で通学が困難」であった。

 受講に関するステーションの課題（上位３つまで）（N=1965）

①訪問看護事業所の人員規模等の課題

③周知に係る課題
②受講ニーズに係る課題

 看護職員に想定される課題（上位３つまで）（N=1965）

④指定研修機関等の分布に係る課題

※回答者は、訪問看護ステーション（全国訪問看護事業協会会員訪問看護ステーション）の管理者Ｎ＝1965
令和2年度 訪問看護ステーションにおける特定行為研修制度促進に係る課題等調査事業

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