する取組は男女問わず重要であると考えられることから、妊娠中の
支援や子育て支援（時短勤務等の柔軟な勤務体制の整備、院内保
育・病児保育施設・学童施設やベビーシッターの活用等）について
は、個々の医療機関の取組としてだけではなく、地域の医療関係
者、都道府県、市区町村等が連携し、産科及び小児科に限らず全診
療科を対象として、地域の実情に応じて取組むこととする。
○ 子育て等の様々な理由で臨床業務を離れ、臨床業務への再就業に
不安を抱える医師のための復職研修や就労環境改善等の取組を通
じ、再就業を促進することとする。

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