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資料(Ⅰ)看護課 (27 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38529.html
出典情報 令和5年度全国医政関係主管課長会議(3/29)《厚生労働省》
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地域医療介護総合確保基金で実施する主な看護関係事業(例)について
(1)病床の機能分化・連携


妊産婦の多様なニーズに応えるための院内助産所・助産師外来の施設・設備整備

院内助産所や助産師外来を開設しようとする産科を有する病院・診療所の増改築・改修や、体制整備に必要な備品の設置
に対する支援を行う。

(2)在宅医療(歯科・薬局を含む)の推進


在宅医療推進協議会の設置・運営

県内の在宅医療の推進を図るため、在宅医療関係者等で構成する多職種協働による「在宅医療推進協議会」の設置。訪問
看護に関する課題、対策等を検討するため訪問看護関係者で構成する「訪問看護推進協議会」を設置し、保健所における圏
域連携会議の開催を促進する。
上記協議会を開催するための会議費、諸謝金等に対する支援を行う。



訪問看護の促進、人材確保を図るための研修等の実施

訪問看護の安定的な提供体制を整備するための機能強化型訪問看護ステーションの設置支援等、訪問看護の人材育成及び
人材確保を推進するための退院調整研修や人事交流派遣支援等、訪問看護の認知度を高め、訪問看護の役割を地域に浸透さ
せるための講演会等を実施する。
上記の研修等の実施に必要な経費に対する支援を行う。



特定行為に係る看護師の研修制度の推進のための事業の実施

訪問看護における特定行為を実施した事例の収集、効果・課題等の検証に係る経費や、訪問看護ステーションに所属する
看護師の特定行為研修の受講に係る経費など、地域における特定行為に係る看護師の研修制度の普及を推進するための経費
に対する支援を行う。

(3)医療従事者等の確保・養成
○ 看護師等養成所における教育内容の向上を図るための
体制整備
看護師等養成所における教育内容の向上を図るため、専任
教員の配置や実習経費など養成所の運営に対する支援を行う。



新人看護職員の質の向上を図るための研修の実施

看護の質の向上や安全な医療の確保、早期離職防止の観点
から、新人看護職員に対する臨床研修実施のための経費に
対する支援を行う。



看護師等養成所の施設・設備整備

看護師等養成所の新築・増改築に係る施設整備や、開設
に伴う初度設備整備、在宅看護自習室の新設に係る備品購
入、修業年限の延長に必要な施設整備に対する支援を行う。



看護職員の資質の向上を図るための研修の実施

看護職員を対象とした資質向上を図るための研修等を
開催するための経費に対する支援を行う。

○ 看護職員の負担軽減に資する看護補助者の活用も
含めた看護管理者の研修の実施



看護職員の定着促進のための宿舎整備





看護職員の勤務環境改善のための施設整備

看護管理者向けに看護管理者の活用も含めた看護サービス
管理能力の向上のための研修を実施するための経費に対する
支援を行う。

看護職員の就労環境改善のための体制整備

短時間正規雇用など多様な勤務形態等の導入や総合相談
窓口の設置、看護業務の効率化や職場風土改善の研修等を
行うための経費に対する支援を行う。



看護職員の離職防止対策の一環として、看護師宿舎の
整備に対する支援を行う。

病院のナースステーション、仮眠室、処置室、カンファ
レンスルーム等の拡張や新設により看護職員が働きやすい
合理的な病棟づくりとするために必要な施設整備に対する
支援を行う。

各医療機関の勤務環境改善や再就業促進の取組への支援(院内保育所整備・運営等)

計画的に勤務環境の改善を行う医療機関に対して、医療クラーク・看護補助者の配置などの医療従事者の働き方・休み方
の改善に資する取組、専門アドバイザーによる助言指導、業務省力化・効率化など勤務環境改善に資するICTシステムの
導入、院内保育所の整備・運営などの働きやすさ確保のための環境整備など、改善計画を進める医療機関の取組を支援する。



医療勤務環境改善支援センターの運営

医師・看護師等の医療従事者の離職防止・定着促進を図ることを目指し、PDCAサイクルを活用して勤務環境改善に向け
た取組を行うための仕組みを活用して勤務環境改善に取り組む各医療機関に対して総合的・専門的な支援を行うために設置
される「医療勤務環境改善支援センター」を都道府県が運営するための経費に対する支援を行う。

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