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2023年度 障害福祉サービス等の人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (15 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r5/
出典情報 2023年度 障害福祉サービス等の人材確保に関する調査について(3/29)《福祉医療機構》
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WAM

(4)不足感が強い業務①
(複数回答)

⚫ 職員の不足感が強い業務は、「日中活
動」と回答した事業所が64.0%でもっ
とも多かった。

不足感が強い業務

⚫ 次いで「送迎」が33.6%、「夜勤」が
30.7%であった。
(n=378)
64.0%

日中活動

回答数

日中活動

242

送迎

127

夜勤

116

入浴支援・介助

101

記録等の書類作成

100

食事支援・介助

94

排泄支援・介助

85

余暇支援

80

支援計画等の作成

68

レクリエーション等

62

送迎

33.6%

夜勤

30.7%

入浴支援・介助

26.7%

記録等の書類作成

26.5%

食事支援・介助

24.9%

通院等の外出対応

60

排泄支援・介助

22.5%

相談業務

52

余暇支援

21.2%

整容支援・介助

28

支援計画等の作成

18.0%

レクリエーション等

16.4%

リネン交換

13

通院等の外出対応

15.9%

その他の業務

28

相談業務

13.8%

整容支援・介助

7.4%

リネン交換

3.4%

その他

7.4%

「その他」欄の自由記述の内容 ※一部抜粋
・生産活動収益に係る業務(営業)
・行政対応、委員会等の運営事務
・緊急時対応職員
・給付等の請求業務

・訪問介護業務
・作業指導
・医療的ケア
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