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2023年度 障害福祉サービス等の人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (29 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r5/ |
| 出典情報 | 2023年度 障害福祉サービス等の人材確保に関する調査について（3／29）《福祉医療機構》 |
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(7)新卒以外を募集する際に使用した媒体・経路
⚫ 2022年度の新卒以外を募集する際に使用した媒
体・経路は76.5％が「ハローワーク」と回答し
た。次いで「求人サイト」 「法人・事業所ホー
ムページ」「職員からの紹介」が続いた。
（複数回答）
職員を募集する際に使用した媒体
ハローワーク
400
求人サイト
235
法人・事業所ホームページ
215
職員からの紹介
215
（n=523） 人材紹介会社
76.5%
ハローワーク
求人サイト
44.9%
法人・事業所ホームページ
41.1%
職員からの紹介
41.1%
人材紹介会社
22.6%
福祉人材センター（社協）
20.3%
求人情報誌
19.7%
合同説明会への参加
12.6%
8.4%
回答数
118
福祉人材センター（社協）
106
求人情報誌
103
合同説明会への参加
66
新聞折り込み広告
44
SNS
43
資格取得のための実習受入れ
33
事業所入口等の掲示板
28
学校訪問（就職課等への働きかけ）
27
大学等の教員やOBを通じた推薦・仲介
26
新聞折り込み広告
SNS
8.2%
資格取得のための実習受入れ
6.3%
学校訪問（説明会等への参加）
16
事業所入口等の掲示板
5.4%
インターンシップ
12
学校訪問（就職課等への働きかけ）
5.2%
ダイレクトリクルーティング
9
大学等の教員やOBを通じた推薦・仲介
5.0%
その他
31
学校訪問（説明会等への参加）
3.1%
インターンシップ
2.3%
ダイレクトリクルーティング
1.7%
その他
5.9%
「その他」欄の自由記述の内容 ※一部抜粋
・市の広報誌
・実習生へのアプローチ
・大学共同参加
・求人受付NAVI
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(7)新卒以外を募集する際に使用した媒体・経路
⚫ 2022年度の新卒以外を募集する際に使用した媒
体・経路は76.5％が「ハローワーク」と回答し
た。次いで「求人サイト」 「法人・事業所ホー
ムページ」「職員からの紹介」が続いた。
（複数回答）
職員を募集する際に使用した媒体
ハローワーク
400
求人サイト
235
法人・事業所ホームページ
215
職員からの紹介
215
（n=523） 人材紹介会社
76.5%
ハローワーク
求人サイト
44.9%
法人・事業所ホームページ
41.1%
職員からの紹介
41.1%
人材紹介会社
22.6%
福祉人材センター（社協）
20.3%
求人情報誌
19.7%
合同説明会への参加
12.6%
8.4%
回答数
118
福祉人材センター（社協）
106
求人情報誌
103
合同説明会への参加
66
新聞折り込み広告
44
SNS
43
資格取得のための実習受入れ
33
事業所入口等の掲示板
28
学校訪問（就職課等への働きかけ）
27
大学等の教員やOBを通じた推薦・仲介
26
新聞折り込み広告
SNS
8.2%
資格取得のための実習受入れ
6.3%
学校訪問（説明会等への参加）
16
事業所入口等の掲示板
5.4%
インターンシップ
12
学校訪問（就職課等への働きかけ）
5.2%
ダイレクトリクルーティング
9
大学等の教員やOBを通じた推薦・仲介
5.0%
その他
31
学校訪問（説明会等への参加）
3.1%
インターンシップ
2.3%
ダイレクトリクルーティング
1.7%
その他
5.9%
「その他」欄の自由記述の内容 ※一部抜粋
・市の広報誌
・実習生へのアプローチ
・大学共同参加
・求人受付NAVI
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