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2021 年 看護職員実態調査 (112 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/opinion/newsrelease/index.html?utm_source=whats_new&utm_campaign=20220404
出典情報 「2021年看護職員実態調査」結果(4/1)《日本看護協会》
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日本看護協会調査研究報告

No.98 2021

統計表 108 職位・最も負荷が高かった際の労働環境
①-1 1か月あたりの合計超過勤務時間【超過勤務時間が増加した人対象】
100 時間
以上



非管理職
中間管理職
管理職

1,974
(100.0)
1,293
(100.0)
563
(100.0)
118
(100.0)

80 時間以上

45 時間以上

45 時間未満

81
(4.1)
37
(2.9)
27
(4.8)
17
(14.4)

350
(17.7)
185
(14.3)
132
(23.4)
33
(28.0)

1,489
(75.4)
1,048
(81.1)
383
(68.0)
58
(49.2)

50
(2.5)
19
(1.5)
21
(3.7)
10
(8.5)

無回答・
不明
4
(0.2)
4
(0.3)
(-)
(-)

統計表 109 職位・最も負荷が高かった際の労働環境
②有給休暇【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】



取りにくく
なった

3,577
(100.0)
2,462
(100.0)
941
(100.0)
174
(100.0)

非管理職
中間管理職
管理職

取りやすく
なった

変わらない

1,155
(32.3)
753
(30.6)
347
(36.9)
55
(31.6)

2,276
(63.6)
1,609
(65.4)
553
(58.8)
114
(65.5)

無回答・不明

141
(3.9)
95
(3.9)
41
(4.4)
5
(2.9)

5
(0.1)
5
(0.2)
(-)
(-)

統計表 110 職位・最も負荷が高かった際の労働環境
③夜勤・オンコール回数・時間の増減
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】




非管理職
中間管理職
管理職

3,577
(100.0)
2,462
(100.0)
941
(100.0)
174
(100.0)

増えた

905
(25.3)
632
(25.7)
239
(25.4)
34
(19.5)

変わらない

1,752
(49.0)
1,204
(48.9)
486
(51.6)
62
(35.6)

98

減った

63
(1.8)
39
(1.6)
22
(2.3)
2
(1.1)

該当しない
(職場に
夜勤・オン
コールは
ない)
852
(23.8)
582
(23.6)
194
(20.6)
76
(43.7)

無回答・
不明
5
(0.1)
5
(0.2)
(-)
(-)