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2021 年 看護職員実態調査 (95 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/opinion/newsrelease/index.html?utm_source=whats_new&utm_campaign=20220404 |
| 出典情報 | 「2021年看護職員実態調査」結果（4／1）《日本看護協会》 |
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2021 年 看護職員実態調査
統計表 82 現在の主な業務・研修への参加（複数回答）
計
計
保健師
助産師
看護師
准看護師
看護教員
その他
離職中
（定年退職含む）
5,121
(100.0)
119
(100.0)
158
(100.0)
4,437
(100.0)
98
(100.0)
138
(100.0)
65
(100.0)
106
(100.0)
る
研
修
・
訓
練
等
の
受
講
・
参
加
勤
務
先
で
就
業
時
間
外
に
行
わ
れ
2,994
(58.5)
62
(52.1)
100
(63.3)
2,653
(59.8)
49
(50.0)
79
(57.2)
29
(44.6)
22
(20.8)
ｅ
ラ
ー
ニ
ン
グ
等
研
修
を
含
む
）
受
講
・
参
加
（
日
本
看
護
協
会
の
勤
務
先
以
外
の
研
修
・
訓
練
等
の
2,752
(53.7)
64
(53.8)
103
(65.2)
2,441
(55.0)
27
(27.6)
73
(52.9)
31
(47.7)
13
(12.3)
81
看
護
関
連
学
会
へ
の
参
加
・
発
表
772
(15.1)
16
(13.4)
35
(22.2)
618
(13.9)
3
(3.1)
68
(49.3)
18
(27.7)
14
(13.2)
自
主
的
な
勉
強
会
等
へ
の
参
加
同
職
種
又
は
多
職
種
に
よ
る
1,493
(29.2)
50
(42.0)
56
(35.4)
1,282
(28.9)
14
(14.3)
48
(34.8)
27
(41.5)
16
(15.1)
そ
の
他
149
(2.9)
3
(2.5)
4
(2.5)
123
(2.8)
5
(5.1)
6
(4.3)
4
(6.2)
4
(3.8)
ど
れ
も
行
っ
て
い
な
い
986
(19.3)
19
(16.0)
14
(8.9)
831
(18.7)
30
(30.6)
18
(13.0)
14
(21.5)
60
(56.6)
無
回
答
・
不
明
16
(0.3)
(-)
1
(0.6)
14
(0.3)
1
(1.0)
(-)
(-)
(-)
統計表 82 現在の主な業務・研修への参加（複数回答）
計
計
保健師
助産師
看護師
准看護師
看護教員
その他
離職中
（定年退職含む）
5,121
(100.0)
119
(100.0)
158
(100.0)
4,437
(100.0)
98
(100.0)
138
(100.0)
65
(100.0)
106
(100.0)
る
研
修
・
訓
練
等
の
受
講
・
参
加
勤
務
先
で
就
業
時
間
外
に
行
わ
れ
2,994
(58.5)
62
(52.1)
100
(63.3)
2,653
(59.8)
49
(50.0)
79
(57.2)
29
(44.6)
22
(20.8)
ｅ
ラ
ー
ニ
ン
グ
等
研
修
を
含
む
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受
講
・
参
加
（
日
本
看
護
協
会
の
勤
務
先
以
外
の
研
修
・
訓
練
等
の
2,752
(53.7)
64
(53.8)
103
(65.2)
2,441
(55.0)
27
(27.6)
73
(52.9)
31
(47.7)
13
(12.3)
81
看
護
関
連
学
会
へ
の
参
加
・
発
表
772
(15.1)
16
(13.4)
35
(22.2)
618
(13.9)
3
(3.1)
68
(49.3)
18
(27.7)
14
(13.2)
自
主
的
な
勉
強
会
等
へ
の
参
加
同
職
種
又
は
多
職
種
に
よ
る
1,493
(29.2)
50
(42.0)
56
(35.4)
1,282
(28.9)
14
(14.3)
48
(34.8)
27
(41.5)
16
(15.1)
そ
の
他
149
(2.9)
3
(2.5)
4
(2.5)
123
(2.8)
5
(5.1)
6
(4.3)
4
(6.2)
4
(3.8)
ど
れ
も
行
っ
て
い
な
い
986
(19.3)
19
(16.0)
14
(8.9)
831
(18.7)
30
(30.6)
18
(13.0)
14
(21.5)
60
(56.6)
無
回
答
・
不
明
16
(0.3)
(-)
1
(0.6)
14
(0.3)
1
(1.0)
(-)
(-)
(-)