日本看護協会調査研究報告

No.98 2021

表 26 夜勤状況
【病院勤務・正規雇用職員（フルタイム）・非管理職対象】
職場に夜勤はない
職場に夜勤はあるが現在はしていない（日勤のみ）
３交代制
変則３交代制
２交代制（16 時間以上の夜勤）
２交代制（16 時間未満の夜勤）
夜勤専従
当直制（当直室等で仮眠しながら緊急時に備えるもの）
管理夜勤・当直
オンコール
その他の夜勤体制
無回答・不明
計

件数
106
207
390
79
1,058
460
38
38
4
82
41
54
2,557

割合
4.1%
8.1%
15.3%
3.1%
41.4%
18.0%
1.5%
1.5%
0.2%
3.2%
1.6%
2.1%
100.0%

（３）超過勤務の状況
2021 年９月の１か月間の超過勤務の有無についてみると、「超過勤務をした」が
78.4％、「超過勤務をしなかった」が 19.8％となっている。
また、
「超過勤務をした」と回答した正規雇用職員（フルタイム）が実際に行った超
過勤務時間の合計をみると、
「６時間 00 分以下」が最も多く 28.3％、次いで「12 時間
01 分～24 時間 00 分」23.8％、
「６時間 01 分～12 時間 00 分」23.5％となっている。平
均は 17.4 時間であった。
表 27

超過勤務の有無【自営業・離職中を除く】
件数
3,934
993
92
5,019

超過勤務をした
超過勤務をしなかった
無回答・不明
計

割合
78.4%
19.8%
1.8%
100.0%

表 28 実際に行った超過勤務時間の合計
【正規雇用職員（フルタイム）対象】
６時間 00 分以下
６時間 01 分～12 時間 00 分
12 時間 01 分～24 時間 00 分
24 時間 01 分～36 時間 00 分
36 時間 01 分以上
無回答・不明
計
平均超過勤務時間（n=3,525）

件数
1,011
841
851
435
387
53
3,578

割合
28.3%
23.5%
23.8%
12.2%
10.8%
1.5%
100.0%
17.4 時間

※超過勤務には、着用を義務付けられた所定の副祖への着替え、業務上義務付けられている研修・
教育訓練の受講や指示を受けての学習・研究、患者情報の確認などの始業前勤務(前残業)などを
含む。

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