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2021 年 看護職員実態調査 (166 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/opinion/newsrelease/index.html?utm_source=whats_new&utm_campaign=20220404
出典情報 「2021年看護職員実態調査」結果(4/1)《日本看護協会》
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日本看護協会調査研究報告

No.98 2021

[療養指導・相談対応]
6)患者や家族への療養指導(自己管理、症状改善、行動変容への働きかけ)
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

7)患者や家族への医療処置指導
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

8)患者や家族への服薬指導
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

9)病状に対する不安や困りごとへの支援
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

10)受診日以外に患者のセルフケア能力の向上や重症化予防の一環として、電話やメール等で患者に連絡し、
健康状態の確認・療養指導を実施
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

11)緊急時や症状悪化時の対応方法について、患者や家族と確認
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

12)受診予定日に来院しなかった受診者に対する、健康状態等を確認するための連絡
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

13)受診中断患者の理由を確認し、医師と共有
□十分できている

□まあまあできている

□あまりできていない

□できていない

□他職種や他部門の役割、業務となっている

□自部署の他の看護職の役割となっている

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