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資料4 中村構成員提出資料 (26 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50604.html |
出典情報 | 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会(第3回 2/10)《厚生労働省》 |
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(2)週休3日制の導入
(従来)
日勤と夜勤のつなぎ時間において時間外勤務発生
職員の疲弊
残業が前提のシフト表
夜勤が月5、6回
週休3日制への移行
8時間×5日
10時間×4日
(効果)
残業時間減少
(課題)
ワンオペの機会が増える(新人職員の不安)
26
(従来)
日勤と夜勤のつなぎ時間において時間外勤務発生
職員の疲弊
残業が前提のシフト表
夜勤が月5、6回
週休3日制への移行
8時間×5日
10時間×4日
(効果)
残業時間減少
(課題)
ワンオペの機会が増える(新人職員の不安)
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