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資料4 中村構成員提出資料 (7 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50604.html
出典情報 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会(第3回 2/10)《厚生労働省》
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(Ⅱ)人材(職員)不足の実情
(1)入所者、利用者の受入れ縮小
次の段階で縮小していくのが典型的
① 自主規制
明確な「定員減」等ではなく、受入人数に 暗黙の制限 をかける
(配置基準を満たしているが実質上の「自主規制」が働く法人は多い)
経営層(理事長・施設長)


綱引き

現場職員

定員減
正式に「定員減」を申請する
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