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資料4 中村構成員提出資料 (28 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50604.html
出典情報 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会(第3回 2/10)《厚生労働省》
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(5)SNSの活用
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1.認知機会の拡大(必ずしも直接応募を狙う訳ではない)
2.共感性の創出
(効果)
・ 応募者の増加(特に新卒採用)
・ 離職率の低下(ミスマッチの低下)
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