全体評価の考え方（案）
１

労働関係法令及び医療法に
規定された事項
（全ての項目を満たせば〇）

第14回

医師の働き方改革の推進に関する検討会

令和３年８月23日

２

資料２

３

左記以外の労務管理体制や
労働時間短縮に向けた取組
（具体的な評価の基準は今後検討）

労働時間の実績

（取組（予定）が十分であれば○）

（労働時間数の減少があれば〇）

評価時点に
おける取組状況

今後の取組予定
◎

Ｓ

〇

〇

Ａ

〇

〇

〇

Ｂ

〇

〇

減少なし

Ｃ

〇

改善の必要あり

〇

問わない

Ｄ

〇

改善の必要あり

見直しの必要あり

問わない

評価保留

満たさない項目あり

（好事例）

 医師労働時間短縮計画案を参考に、①評価時点において既に取り組んでいる内容と②今後取り組
もうと予定している内容を踏まえ、評価を行う。
 ①評価時点において既に取り組んでいる内容について、改善の必要がある場合にはＣ又はＤとし、
②今後取り組もうと予定している内容から当該取組の改善が見込まれる場合にはＣとする。
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