＜職場結果の紐づけについて＞
職場コードが直近の実施回の職場コードと紐付けられ、本プログラム「⑩職場結果出力」画面
と職場結果閲覧用アプリで、出力される帳票にて、前回比が表示されます。
「②職場情報」にて前回職場コードを登録してください。詳しくは、34ページをご参照くだ
さい。

実施回の作成に際して以下をご注意ください
1つの事業場内で部署毎に実施期間が異なるなど、実施回ごとに対象者が異なる設定で運用す
る場合、過去データの紐付けが正しく行われません。実施期間を分ける必要がある場合は、
「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」フォルダごと複製して使用してください。
※13ページ３万件を超えるデータが保存されることが想定される場合の設定例と同様

実施回ごとに対象者が異なっている
手順：ダウンロード直後の「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」を実施回を分け
ている対象者毎に用意し、フォルダ名を変更します。

【実施回を分ける場合 ※部署毎に異なる場合の設定例】

この実施回3で前回社員IDや前回コードに入力をすると、前回実施回
は「2」となるので、実施回2の「2019年総務部」にあるデータを参照
します。ご注意ください。
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