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ヒアリング資料２ 一般社団法人 全国地域で暮らそうネットワーク (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34228.html |
| 出典情報 | 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム（第30回 7／21）《厚生労働省》 |
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現場で工夫している事例 Ｓ地区のコーディネーター・ナビゲーター・行政の役割
イメージ図（参考資料）
地域住民
コーディネーター
地域に向けた機能
１）相談
緊急事態が見込まれる方の把
握
２）緊急時対応
地域や関係機関からの相談受
付
３）体験の機会・場の提供
体験利用を希望される方への
対応
４）専門的人材の育成
相談者の課題整理→他機関に
発信
５）地域連携体制の構築
オリーバ会等の連携体制構築
１）相談
２）緊急時対応
３）体験の機会・場の提供
４）専門的人材の育成
５）地域連携体制の構築等
事業所連絡会（拠点等の会）
入所・GH
相談支援
通所施設
コーディ
ネーター
行政
地域の関係機関：地域包括支援センター／病院 等
サービス提供事業所
ナビゲーター
事業所利用者に対して、
事業所内で主導
１）相談
将来の暮らしについて相談を受付
／支援者から見た課題整理
２）緊急時対応
相談受付→各機関への情報発信
利用者・家族
支援の必要性が高いが、支援に結びついていない方
行政
地域生活支援拠点等に必要
な５つの機能を地域で調整
３）体験の機会・場の提供
希望がある方や必要性が高いと思
われる方へのアプローチ
４）専門的人材の育成
相談の必要性について検討、発信
５）地域連携体制の構築
オリーバ会等の連携体制構築
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イメージ図（参考資料）
地域住民
コーディネーター
地域に向けた機能
１）相談
緊急事態が見込まれる方の把
握
２）緊急時対応
地域や関係機関からの相談受
付
３）体験の機会・場の提供
体験利用を希望される方への
対応
４）専門的人材の育成
相談者の課題整理→他機関に
発信
５）地域連携体制の構築
オリーバ会等の連携体制構築
１）相談
２）緊急時対応
３）体験の機会・場の提供
４）専門的人材の育成
５）地域連携体制の構築等
事業所連絡会（拠点等の会）
入所・GH
相談支援
通所施設
コーディ
ネーター
行政
地域の関係機関：地域包括支援センター／病院 等
サービス提供事業所
ナビゲーター
事業所利用者に対して、
事業所内で主導
１）相談
将来の暮らしについて相談を受付
／支援者から見た課題整理
２）緊急時対応
相談受付→各機関への情報発信
利用者・家族
支援の必要性が高いが、支援に結びついていない方
行政
地域生活支援拠点等に必要
な５つの機能を地域で調整
３）体験の機会・場の提供
希望がある方や必要性が高いと思
われる方へのアプローチ
４）専門的人材の育成
相談の必要性について検討、発信
５）地域連携体制の構築
オリーバ会等の連携体制構築
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