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参考資料1-2_長時間労働医師に対する面接指導_クイックガイド (14 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35532.html |
出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会(第18回 10/12)《厚生労働省》 |
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長時間労働医師面接指導結果及び意見書(事例2)
面接指導結果・面接指導実施医師意見
対象者氏名
面接指導対象医師氏名
所属
〇〇科
生年月日
●●●●年 ●●月 ●●日
勤務の状況
(労働時間、
今月は通常より急患が多く、全体的に多忙であった。来月以降の見通しは不明。
労働時間以外の項目)
睡眠負債の状況
(低) 0
1
2
3 (高)(本人報告・睡眠評価表)
(特記事項)週に1-2日や宿日直時は睡眠時間が5時間程度になることがごくまれにある。それ以外は6
時間以上の睡眠を確保できている。
疲労の蓄積の状態
(低) 0
1
2
3 (高)(労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト)
(特記事項)
宿日直明けは午前中で帰宅できている。効率の低下やミスの増加等もない。
・症状・所見なし。職場の支援もある。
その他の心身の状況
本人への指導内容 及び 管理者への意見(複数選択可・該当項目の左に○をつける)
就業上の措置は不要です
以下の心身の状況への対処が必要です(○で囲む)
専門医受診勧奨 ・ 面談を含む産業医連携 ・ その他(特記事項へ記載)
以下の勤務の状況への対処が必要です(○で囲む)
上司相談 ・ 面談を含む産業医連携 ・ その他(特記事項へ記載)
(特記事項)
通院と内服が継続されるよう配慮すること。就業制限は不要。病状の増悪があれば産業医に相談することが望ましい。
面接実施年月日
面接指導実施医師
●●●●年 ●●月
(所属)
●●日
(氏名)※署名等
面接指導実施医師氏名
面接指導実施医師は、この点線上まで記載した段階(管理者が「面接指導実施医師意見に基づく措置内容」を記
載する前)で、本書面を被面接医に渡してください。
面接指導実施医師意見に基づく措置内容(管理者及び事業者が記載)
年
確認欄(署名等)※提出を受けた医療機関で記載してください。
医療機関名
(管理者)
(事業者)
月
日
面接指導結果・面接指導実施医師意見
対象者氏名
面接指導対象医師氏名
所属
〇〇科
生年月日
●●●●年 ●●月 ●●日
勤務の状況
(労働時間、
今月は通常より急患が多く、全体的に多忙であった。来月以降の見通しは不明。
労働時間以外の項目)
睡眠負債の状況
(低) 0
1
2
3 (高)(本人報告・睡眠評価表)
(特記事項)週に1-2日や宿日直時は睡眠時間が5時間程度になることがごくまれにある。それ以外は6
時間以上の睡眠を確保できている。
疲労の蓄積の状態
(低) 0
1
2
3 (高)(労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト)
(特記事項)
宿日直明けは午前中で帰宅できている。効率の低下やミスの増加等もない。
・症状・所見なし。職場の支援もある。
その他の心身の状況
本人への指導内容 及び 管理者への意見(複数選択可・該当項目の左に○をつける)
就業上の措置は不要です
以下の心身の状況への対処が必要です(○で囲む)
専門医受診勧奨 ・ 面談を含む産業医連携 ・ その他(特記事項へ記載)
以下の勤務の状況への対処が必要です(○で囲む)
上司相談 ・ 面談を含む産業医連携 ・ その他(特記事項へ記載)
(特記事項)
通院と内服が継続されるよう配慮すること。就業制限は不要。病状の増悪があれば産業医に相談することが望ましい。
面接実施年月日
面接指導実施医師
●●●●年 ●●月
(所属)
●●日
(氏名)※署名等
面接指導実施医師氏名
面接指導実施医師は、この点線上まで記載した段階(管理者が「面接指導実施医師意見に基づく措置内容」を記
載する前)で、本書面を被面接医に渡してください。
面接指導実施医師意見に基づく措置内容(管理者及び事業者が記載)
年
確認欄(署名等)※提出を受けた医療機関で記載してください。
医療機関名
(管理者)
(事業者)
月
日