医師臨床研修制度の概要
４．研修医の募集と処遇
■ 研修医の募集は原則として、研修医マッチング（基幹型病院と研修希望者について、各々の希望を踏ま
え、一定の規則に従って組合せを決定するシステム）を用いて公募で実施。
マッチングの手続は６月上旬から開始し、組合せは10月下旬に決定。その後３月の医師国家試験合格を経
て正式採用*。
＊令和５年４月から開始する臨床研修に係る研修医の採用人数は、9,388人
■ 各基幹型病院の募集定員は、各都道府県が、国が決定した募集定員上限の範囲内で配分し決定。
■ 研修医は病院に雇用され、給与等が支給される。

５．研修プログラム
■ 必修として、内科を24週以上、救急を12週以上、外科、小児科、産婦人科、精神科、地域医療及び一
般外来をそれぞれ４週以上の研修を実施。
内科
24週
２年目

救急
12週
<4週まで
麻酔科可>

外 小
科 児
科
４ ４
週 週

産
婦
人
科
４
週

精
神
科
４
週

地
域
医
療
４
週

一
般
外
来
４
週

選択科目

６．研修医の評価と修了認定
■ 各診療科のローテーション終了時に、指導医等が「研修医評価票」を用いて評価し、年２回以上、研修
医に対するフィードバックを実施。
■ 基幹型病院は、研修期間の終了に際し、「臨床研修の目標の達成度判定票」等をもとに修了認定の可
否を検討し、「修了」と判定した場合は、研修医に対して臨床研修修了証を交付。「未修了」と判定した
場合は、研修期間を延長。
■ 厚生労働大臣は、臨床研修の修了者について、その申請により、臨床研修を修了した旨を医籍（医師
免許に関する事項を登録するもの）に登録し、臨床研修修了登録証を交付。
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