医師臨床研修制度の経緯
・ 昭和21年 インターン制度を開始（国家試験の受験資格を得るために必要な課程）
問題点 インターン生の身分・処遇が不明確、指導体制が不十分

・ 昭和43年 臨床研修制度創設（医師免許取得後２年以上の努力義務）
問題点
１．専門医志向のストレート研修中心で、プライマリ・ケアの基本的な診療能力の修得が不十分
２．受入病院の指導体制が不十分
３．処遇の確保が不十分で、アルバイトによる生計維持
４．限られた範囲（出身大学等）での研修

・ 平成16年度 新制度の施行（医師法改正）＜臨床研修の必修化＞
制度の見直しを検討（平成20年９月～）
問題点
１．専門医等のキャリアパスへの円滑な接続が妨げられる
２．受入病院の指導体制等に格差が生じている
３．大学病院の医師派遣機能が低下し、地域における医師不足問題が顕在化
４．募集定員が研修希望者の１.３倍を超える規模まで拡大し、研修医が都市部に集中

・ 平成22年度 制度の見直し
１．研修プログラムの弾力化（７科目必修から３科目必修＋２科目選択必修へ）
２．基幹型臨床研修病院の指定基準の強化（年間入院患者数3,000人以上の設定）
３．研修医の募集定員の見直し（都道府県別の上限の設定等）

・ 平成27年度 制度の見直し
１．研修希望者に対する募集定員の倍率を縮小（平成27年度1.2倍から平成32年度の1.1倍へ）
２．都道府県が、上限の範囲内で各病院の定員を調整できる枠を追加 等
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