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資料2-①_全ゲノム解析等に係る事業実施準備室の検討状況 (38 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38751.html |
出典情報 | 厚生科学審議会 科学技術部会全ゲノム解析等の推進に関する専門委員会(第20回 3/18)《厚生労働省》 |
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報告事項_⑥総務チーム
第14回専門委員会からの設置部門の変更理由
(専門人材に対する人材確保・人材育成の担当)
取りまとめ業務が主となるため、単独の部門
を設置するだけの業務量はない
専門人材に対する人材確保・人材育成の担当
職種
人材確保
計画策定
解析・データセンターに
係る人材
(遺伝カウンセラー等の人材)
その他育成必要職種
実施
計画策定
実施
人材確保・教育
計画の取りまとめ
解析・DC運営部門
(バイオインフォマティクス、AI、
クラウド等に係る人材)
臨床情報等の活用に
係る人材
人材育成
臨床・患者還元
支援部門
医療機関
臨床・患者還元支援部門
+医療機関
人材育成
支援部門
(現時点では必要職種不明)
*解析・DC運営部門や、臨床・患者還元支援部門の人材確保・育成業務の計画策定・実施主体の支援
および今後の施策展開・人材育成対象職種特定方法の構想策定
専門人材の人材確保・育成における、計画策定・実施は主に解析・DC運営部門や臨床・患者還元支援部門で
ドラフトされ、人材育成支援部門の独自業務はその取り纏め(含むレビュー)となるため、
単独部門を設置するだけの業務量はないと想定
※人材育成機能の拡大に応じて単独の部門とすることを検討
38
第14回専門委員会からの設置部門の変更理由
(専門人材に対する人材確保・人材育成の担当)
取りまとめ業務が主となるため、単独の部門
を設置するだけの業務量はない
専門人材に対する人材確保・人材育成の担当
職種
人材確保
計画策定
解析・データセンターに
係る人材
(遺伝カウンセラー等の人材)
その他育成必要職種
実施
計画策定
実施
人材確保・教育
計画の取りまとめ
解析・DC運営部門
(バイオインフォマティクス、AI、
クラウド等に係る人材)
臨床情報等の活用に
係る人材
人材育成
臨床・患者還元
支援部門
医療機関
臨床・患者還元支援部門
+医療機関
人材育成
支援部門
(現時点では必要職種不明)
*解析・DC運営部門や、臨床・患者還元支援部門の人材確保・育成業務の計画策定・実施主体の支援
および今後の施策展開・人材育成対象職種特定方法の構想策定
専門人材の人材確保・育成における、計画策定・実施は主に解析・DC運営部門や臨床・患者還元支援部門で
ドラフトされ、人材育成支援部門の独自業務はその取り纏め(含むレビュー)となるため、
単独部門を設置するだけの業務量はないと想定
※人材育成機能の拡大に応じて単独の部門とすることを検討
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