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【参考資料2】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業 調査結果(案)(事業所調査:訪問介護) (8 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50970.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護報酬改定検証・研究委員会(第30回 3/31)《厚生労働省》 |
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(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業
A. アンケート調査(事業所調査:訪問介護)
【職員の状況(訪問介護票:問1(6)) 】
○ 離職者数については、中山間・離島等で「0人」の割合が多かった。
○ 理由別離職者数については、いずれの地域においても「他社(介護サービス)への転職」、「病気・高齢
等」の割合が多く、特に都市部では「他業界(他産業)への転職」が他の地域と比べ高い傾向にあった。
図表10
図表11
離職者数(地域別) (回答数:1234)
0%
中山間・離島等(n=575)
25%
50%
37.7%
40.5%
75%
理由別離職者の割合(地域別) (回答数:1234)
100%
50%
4.3%
16.3% 1.0%
40%
6.3%
30%
都市部(n=332)
29.2%
38.6%
23.2%
4.9%
その他(n=327)
31.5%
44.0%
17.7% 1.8%
17.7%
22.0%
19.3%
9.6%
2.7%
20%
9.0% 8.6%
15.3%
4.8%
3.7%
10%
2.8%
17.2%
17.2%
14.5%
10.7%
7.3%
5.4%
7.1%
6.6%
14.8%
13.1%
10.8%
15.4%
12.0%
1人以上2人以下
3人以上5人以下
6人以上10人以下
11人以上
無回答
1.2%
1.6%
0.3%
0.3% 0.2%
0%
職
場
の
人
間
関
係
理 法
念 人
や や
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護
サ
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ビ
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他
業
界
(
他
産
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の
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職
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が
低
い
病
気
・
高
齢
等
結
介 婚
護 ・
、 妊
家 娠
族 ・
等 出
の 産
都 ・
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中山間・離島等(n=575)
職
員
不
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暇
が
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い
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を
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プ
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都市部(n=332)
責
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が
重
い
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立
地
が
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便
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人 員
解 整
散 理
・ ・
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績 奨
不 退
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等 ・
8.4%
7.8% 8.6%
1.5%
6.7%
4.8%
0.6%
1.6%
0.7% 0.5%
0.3%
専
門
性
が
見
え
に
く
く
魅
力
を
感
じ
な
い
8.5%
5.8%
3.7%
0.6%
0.9%
0人
6.1%
14.1%
0.9%
0.5%
定
年
・
雇
用
期
間
契
約
の
満
了
残
業
や
夜
勤
等
が
負
担
分
か
ら
な
い
そ
の
他
その他(n=327)
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A. アンケート調査(事業所調査:訪問介護)
【職員の状況(訪問介護票:問1(6)) 】
○ 離職者数については、中山間・離島等で「0人」の割合が多かった。
○ 理由別離職者数については、いずれの地域においても「他社(介護サービス)への転職」、「病気・高齢
等」の割合が多く、特に都市部では「他業界(他産業)への転職」が他の地域と比べ高い傾向にあった。
図表10
図表11
離職者数(地域別) (回答数:1234)
0%
中山間・離島等(n=575)
25%
50%
37.7%
40.5%
75%
理由別離職者の割合(地域別) (回答数:1234)
100%
50%
4.3%
16.3% 1.0%
40%
6.3%
30%
都市部(n=332)
29.2%
38.6%
23.2%
4.9%
その他(n=327)
31.5%
44.0%
17.7% 1.8%
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22.0%
19.3%
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17.2%
17.2%
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1人以上2人以下
3人以上5人以下
6人以上10人以下
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都市部(n=332)
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