人件費：給与単価について④
｜主要職種別の年齢階級別のきまって支給する現金給与額の増減と平均年齢
• 医療業における看護師およびリハビリ系職種については全体の平均の増減率に比べ、年齢調整後の増減率が下回っている。
この差分は、ベースアップによる同じ年齢の従事者が受け取る給与額の増加ではなく、従事者の年齢上昇による人件費の増
加に相当すると考えられ、6年間で、看護師では0.8％、リハビリ系職種では3.0%の影響がみられる。
• 平均年齢について、2018年と比較した2024年時点の増減状況は看護師が＋1.9歳（＋5.1％）、リハビリ系職種が＋2.3歳
（＋7.2％）である。
平均年齢の推移

313.0

0.8%

9.8%

35.0

3.0%

30.0

39.8

40.0

39.1

39.5

39.5

25.0

（内訳）
～19歳

34.1

285.2

34.4

9.8%

33.9

369.4

40.0

単位：歳

32.6

336.3

45.0

32.0

全体
差分（年齢上昇に
よる寄与）

50.0

31.8

年齢調整後増減率

リハビリ系職種
増減率
増減率
2018年 2024年
2018年 2024年
（対2018）
（対2018）
9.0%
6.7%

38.0

看護師

37.8

きまって支給する現金給与額（千円）

33.6

年齢階級別のきまって支給する現金給与額の増減

-

-

20～24歳

286.4

315.9

10.3%

248.3

262.3

5.6%

25～29歳

324.1

350.9

8.3%

264.7

278.9

5.4%

30～34歳

333.6

355.6

6.6%

291.9

312.5

7.0%

35～39歳

338.9

360.6

6.4%

299.6

327.2

9.2%

40～44歳

347.1

375.0

8.1%

328.9

345.2

5.0%

45～49歳

361.0

402.7

11.5%

346.9

369.1

6.4%

50～54歳

380.0

411.9

8.4%

354.1

376.1

6.2%

55～59歳

373.7

404.9

8.3%

388.0

455.0

17.3%

60～64歳

318.7

351.8

10.4%

317.5

361.4

13.8%

65～69歳

278.8

345.3

23.8%

310.8

375.5

20.8%

20.0

15.0
10.0
5.0
0.0

70歳~
301.2
458.6
52.2%
195.0
394.4
102.3%
※リハビリ系職種＝理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士（2018年と2019年
は理学療法士・作業療法士のみ）
※「年齢調整増減率」は2024年データの年齢階級別労働者数で重み付けした場合の増減率
※出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の調査票データに基づき、厚生労働省保険局医療課にて作成

看護師

リハビリ系職種

2018年

2019年

2020年

2022年

2023年

2024年

2021年

25