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資料２：看護師等（看護職員）を巡る状況に関する追加資料 (18 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33854.html |
| 出典情報 | 医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師等確保基本指針検討部会（第2回 7／7）《厚生労働省》 |
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看護職員の離職理由
第１回検討部会 資料４
※一部追記
看護職員の離職理由は、ライフステージと密接に関連する傾向があり、30代・40代では「結婚」、「妊娠・出産」、「子
育て」が多い、50代では「親族の健康・介護」が多い、20代では他の年代と比較して「自分の健康（主に精神的理
由）」が多いといった特徴がある。
■ 退職理由（看護経験あり、未就業または看護職以外で就業中の求職者） ※複数回答
%
（人数）
全体
%
（人数）
20代
30代
13.1
結婚
12.7
妊娠・出産
%
（人数）
11.6
結婚
10.5
転居
9.1
看護職の他の職場 11.5
（838）
への興味
子育て
8.8
自分の健康（主に
8.9
（647）
精神的理由）
転居
7.4
夜勤の負担が
大きい
7.8
配偶者の転勤
7.1
看護職の他の職
場への興味
（1,139）
6.6
夜勤の負担が
大きい
（987）
勤務時間が長い・
超過勤務が多い
（912）
自分の健康（主
に身体的理由）
（804）
第1位
結婚
第2位
子育て
第3位
転居
第4位
妊娠・出産
第5位
自分の健康（主
に身体的理由）
第6位
看護職の他の職場
勤務時間が長い・
7.2
（4,666）
への興味
超過勤務が多い
（520）
第7位
6.7
親族の健康・介護 （4,303）
リフレッシュ
（484）
第8位
配偶者の転勤
第9位
勤務時間が長い・
自分の適性・能力
5.4
超過勤務が多い （3,482） への不安
第10位
夜勤の負担が
大きい
（7,494）
（6,807）
(5,898)
（5,660）
（4,763）
6.5
（4,220）
4.9
（3,173）
（952）
（927）
（571）
自分の健康（主に
6.2
（455）
身体的理由）
5.9
（433）
40代
%
（人数）
50代
16.1
親族の健康・介
護
13.0
自分の健康（主
10.4
に身体的理由） （1,595）
11.9
結婚
8.5
子育て
7.5
転居
7.3
看護職の他の職
場への興味
7.2
配偶者の転勤
15.7
子育て
15.2
結婚
14.5
妊娠・出産
13.1
転居
9.9
看護職の他の職
場への興味
（1,375）
7.9
自分の健康（主
に身体的理由）
（1,330）
6.9
配偶者の転勤
6.4
5.6
親族の健康・介護 （1,028）
勤務時間が長い・
超過勤務が多い
5.6
勤務時間が長い・
超過勤務が多い
妊娠・出産
（2,250）
（2,189）
（2,083）
（1,877）
（1,417）
（2,940）
（2,376）
（2,163）
（1,559）
（1,307）
5.4
（982）
%
（人数）
12.7
（1,942）
10.4
（1,584）
9.0
（1,369）
7.6
（1,162）
7.0
（1,068）
6.7
（1,026）
5.5
（847）
5.4
（823）
看護職以外の他の
5.5
（401）
職場への興味
（n=64,628）
自分の健康（主
夜勤の負担が
5.0
5.2
4.3
家事と両立しない （951）
（653）
（715）
に精神的理由）
大きい
（n=14,355）
（n=18,246）
（n=15,265）
（n=7,288）
資料出所：「2021（令和３）年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求人・求職・就職に関する分析報告書」（日本看護協会中央ナースセンター）
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第１回検討部会 資料４
※一部追記
看護職員の離職理由は、ライフステージと密接に関連する傾向があり、30代・40代では「結婚」、「妊娠・出産」、「子
育て」が多い、50代では「親族の健康・介護」が多い、20代では他の年代と比較して「自分の健康（主に精神的理
由）」が多いといった特徴がある。
■ 退職理由（看護経験あり、未就業または看護職以外で就業中の求職者） ※複数回答
%
（人数）
全体
%
（人数）
20代
30代
13.1
結婚
12.7
妊娠・出産
%
（人数）
11.6
結婚
10.5
転居
9.1
看護職の他の職場 11.5
（838）
への興味
子育て
8.8
自分の健康（主に
8.9
（647）
精神的理由）
転居
7.4
夜勤の負担が
大きい
7.8
配偶者の転勤
7.1
看護職の他の職
場への興味
（1,139）
6.6
夜勤の負担が
大きい
（987）
勤務時間が長い・
超過勤務が多い
（912）
自分の健康（主
に身体的理由）
（804）
第1位
結婚
第2位
子育て
第3位
転居
第4位
妊娠・出産
第5位
自分の健康（主
に身体的理由）
第6位
看護職の他の職場
勤務時間が長い・
7.2
（4,666）
への興味
超過勤務が多い
（520）
第7位
6.7
親族の健康・介護 （4,303）
リフレッシュ
（484）
第8位
配偶者の転勤
第9位
勤務時間が長い・
自分の適性・能力
5.4
超過勤務が多い （3,482） への不安
第10位
夜勤の負担が
大きい
（7,494）
（6,807）
(5,898)
（5,660）
（4,763）
6.5
（4,220）
4.9
（3,173）
（952）
（927）
（571）
自分の健康（主に
6.2
（455）
身体的理由）
5.9
（433）
40代
%
（人数）
50代
16.1
親族の健康・介
護
13.0
自分の健康（主
10.4
に身体的理由） （1,595）
11.9
結婚
8.5
子育て
7.5
転居
7.3
看護職の他の職
場への興味
7.2
配偶者の転勤
15.7
子育て
15.2
結婚
14.5
妊娠・出産
13.1
転居
9.9
看護職の他の職
場への興味
（1,375）
7.9
自分の健康（主
に身体的理由）
（1,330）
6.9
配偶者の転勤
6.4
5.6
親族の健康・介護 （1,028）
勤務時間が長い・
超過勤務が多い
5.6
勤務時間が長い・
超過勤務が多い
妊娠・出産
（2,250）
（2,189）
（2,083）
（1,877）
（1,417）
（2,940）
（2,376）
（2,163）
（1,559）
（1,307）
5.4
（982）
%
（人数）
12.7
（1,942）
10.4
（1,584）
9.0
（1,369）
7.6
（1,162）
7.0
（1,068）
6.7
（1,026）
5.5
（847）
5.4
（823）
看護職以外の他の
5.5
（401）
職場への興味
（n=64,628）
自分の健康（主
夜勤の負担が
5.0
5.2
4.3
家事と両立しない （951）
（653）
（715）
に精神的理由）
大きい
（n=14,355）
（n=18,246）
（n=15,265）
（n=7,288）
資料出所：「2021（令和３）年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求人・求職・就職に関する分析報告書」（日本看護協会中央ナースセンター）
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