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令和6年度診療報酬改定と賃上げについて ~ 今考えていただきたいこと(病院・医科診療所の場合) ~ (17 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00248.html
出典情報 賃上げ等に関する診療報酬改定&マイナ保険証の利用促進に関するオンラインセミナー(日本医師会との共同開催)(2/15)《厚生労働省》
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ベースアップ評価料の試算②

○ まずは、対象職員の給与総額を計算し、入力してください(P5の対象職員も参照。)。
○ この際、入力する給与総額には賞与や法定福利費等の事業主負担分を含めるように注意してください(た
だし、役員報酬は対象外です。)。

Step1

目 次

対象職員の給与総額の計算
はじめに

○ まずは、対象職員の給与総額を計算しましょう。
2024年6月1日から算定を開始する場合、2023年3月~2024年2月に実際に支払っ
た給与総額を入力してください。

Step1 対象職員の給与総額の計算
Step2 ベースアップ評価料の算定見込みの計算
①外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)【病院・診療所共通】

算定開始予定日
2024年6月1日

2024年7月1日以
降の算定を予定
している場合は、
給与対象月が変
更となります。
2024年2月につ
いては、試算時
には、見込みで
構いません。

給与対象月

対象職員の給与総額

2023年3月

2,000,000円

2023年4月

2,000,000円

2023年5月

2,000,000円

2023年6月

4,000,000円

2023年7月

2,000,000円

2023年8月

2,000,000円

2023年9月

2,000,000円

2023年10月

2,000,000円

2023年11月

2,000,000円

2023年12月

4,000,000円

2024年1月

2,000,000円

2024年2月

2,000,000円

1月当たり給与総額

2,333,333円

②外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)【無床診療所のみ】
③入院ベースアップ評価料【病院・有床診療所のみ】

対象職員の給与総額の実
績を入力します。

給与総額には、賞与
や法定福利費等の事
業主負担分を含めた
金額を計上してくだ
さい。
ただし、役員報酬は
対象外です。

Step3 医療従事者の賃上げ見込みの計算

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