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（参考資料）こども・高齢化 (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/20240416zaiseia.html |
| 出典情報 | 財政制度等審議会 財政制度分科会（4／16）《財務省》 |
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令和６年度社会保障関係費
○
令和６年度の社会保障関係費は、前年度（36.9兆円）から＋8,500億円程度の37.7兆円。経済・物価動向等を踏
まえつつ、社会保障関係費の実質的な伸びを高齢化による増加分におさめる方針を達成（年金スライド分を除く高
齢化による増は＋3,700億円程度、年金スライド分の増は＋3,500億円程度）。
薬価等改定・薬価制度改革
前期高齢者納付金の報酬調整
被用者保険の適用拡大
診療報酬改定
介護報酬改定
障害福祉サービス等報酬改定
健保組合支援
いわゆる自然増
＋8,700億円程度
年金スライド分除く
＋5,200億円程度
▲1,300億円程度
▲1,300億円程度
▲100億円程度
＋600億円程度（800億円程度※）
＋200億円程度（400億円程度※）
＋200億円程度
＋200億円程度（400億円程度※）等
※消費税収による対応を含めた金額
制度改革・効率化
▲1,400億円程度
令和６年度当初予算
37.7兆円程度
（対前年度＋8,500億円程度）
児童手当の拡充等への措置
（制度改正による消費税収の活用）
＋1,200億円程度
高齢化による増加分
＋7,300億円程度
令和５年度
36.9兆円程度
年金スライド分除く
＋3,700億円程度
（令和６年度薬価等改定・薬価制度改革）
薬価・材料価格改定率
▲１．００％
○市場実勢価格の反映等のほか、イノベーションの更なる評価や、後発医
薬品等の安定供給確保にも対応。また、長期収載品の保険給付の在
り方の見直しを行う。
実際の取引
での値下げ
薬価
（今年度）
薬価改定
（乖離率）
市場価格
薬価
（来年度）
（令和６年度診療報酬改定）
改定率
＋０．８８％
うち 看護職員、リハビリ専門職等の医療関係職種の賃上げ
＋０．６１％
※上記以外の者の賃上げ分（＋０．２８％程度）は別途措置
うち 効率化・適正化（管理料、処方箋料等の再編等）
▲０．２５％
（令和６年度介護報酬改定）
改定率
＋１．５９％
うち 介護職員の処遇改善
＋０．９８％
※上記以外の者の処遇改善を実現できる水準を別途措置
（令和６年度障害福祉サービス等報酬改定）改定率＋１．１２％ 4
○
令和６年度の社会保障関係費は、前年度（36.9兆円）から＋8,500億円程度の37.7兆円。経済・物価動向等を踏
まえつつ、社会保障関係費の実質的な伸びを高齢化による増加分におさめる方針を達成（年金スライド分を除く高
齢化による増は＋3,700億円程度、年金スライド分の増は＋3,500億円程度）。
薬価等改定・薬価制度改革
前期高齢者納付金の報酬調整
被用者保険の適用拡大
診療報酬改定
介護報酬改定
障害福祉サービス等報酬改定
健保組合支援
いわゆる自然増
＋8,700億円程度
年金スライド分除く
＋5,200億円程度
▲1,300億円程度
▲1,300億円程度
▲100億円程度
＋600億円程度（800億円程度※）
＋200億円程度（400億円程度※）
＋200億円程度
＋200億円程度（400億円程度※）等
※消費税収による対応を含めた金額
制度改革・効率化
▲1,400億円程度
令和６年度当初予算
37.7兆円程度
（対前年度＋8,500億円程度）
児童手当の拡充等への措置
（制度改正による消費税収の活用）
＋1,200億円程度
高齢化による増加分
＋7,300億円程度
令和５年度
36.9兆円程度
年金スライド分除く
＋3,700億円程度
（令和６年度薬価等改定・薬価制度改革）
薬価・材料価格改定率
▲１．００％
○市場実勢価格の反映等のほか、イノベーションの更なる評価や、後発医
薬品等の安定供給確保にも対応。また、長期収載品の保険給付の在
り方の見直しを行う。
実際の取引
での値下げ
薬価
（今年度）
薬価改定
（乖離率）
市場価格
薬価
（来年度）
（令和６年度診療報酬改定）
改定率
＋０．８８％
うち 看護職員、リハビリ専門職等の医療関係職種の賃上げ
＋０．６１％
※上記以外の者の賃上げ分（＋０．２８％程度）は別途措置
うち 効率化・適正化（管理料、処方箋料等の再編等）
▲０．２５％
（令和６年度介護報酬改定）
改定率
＋１．５９％
うち 介護職員の処遇改善
＋０．９８％
※上記以外の者の処遇改善を実現できる水準を別途措置
（令和６年度障害福祉サービス等報酬改定）改定率＋１．１２％ 4