厚生労働大臣表彰 優良賞

ヤザキケアセンター紙ふうせん
基本情報
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矢崎総業株式会社
訪問介護事業所
静岡県裾野市
利用者数：21名、従業員数：6名（常勤2名/非常勤4名）
※いずれも訪問介護の情報。利用者数及び従業員数は令和６年１月１日時点

↑部屋の見守カメラ
職員詰所の映像→

見守りカメラによる全居室の一元管理

主な取組概要
職員の待遇改善に係る取組
エンゲージメントサーベイを定期的に実施
し、職員のストレス要因を把握し、職場改
善
QC（クオリティ・コントロール）サーク
ルを月１回程度開き、職員の困り事改善を
実施

生産性向上の取組

人材育成に係る取組

各サービスの特性に応じた最適なICT導入
を実施
通所介護：日報やバイタルをタブレットで
入力
訪問介護：スマホとICタグの活用で介護記
録を効率化
訪問看護：スタッフ全員にタブレットを配
布し情報共有
グループホーム：見守りカメラとスマホ連
動の介護記録作成ツールを導入

通所介護・訪問介護・グループホームにお
いて、介護職員が１週間ずつ違う職場で
ローテーションして研修を実施することに
より、部門の枠を超えた応援態勢を構築

１月の残業時間：64.7時間→43時間

介護職員31人は全員資格を保有（※）

個人資格取得への支援（アセッサー等の取
得に必要な経費を全額補助

主な成果
介護職員の充足率100%以上（雇用待機者あり）
離職率：10.2％→9.1％
平均有休取得日数：7.4日→11.5日
年間有休日数の消化率（平均）：45％→75.4％

その他

・静岡県働きやすい介護事業所認証制度の認定

アセッサーを取得した職員が３名
※

訪問介護、通所介護、訪問看護、
グループ

ホームの職員を含む

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