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資料10 参考資料 (105 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50604.html
出典情報 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会(第3回 2/10)《厚生労働省》
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厚生労働大臣表彰 優良賞

特別養護老人ホーム ゆめあまみ
基本情報





社会福祉法人 隆生福祉会
介護老人福祉施設
大阪府大阪市
利用者数:86名、従業員数:72名(常勤44名/非常勤28名)
※利用者数及び従業員数は令和6年1月1日時点

海外との交流研修

装着型移乗支援機器

主な取組概要
職員の待遇改善に係る取組
独自の介護技術試験で合格した段位に応じ
た手当を支給
産休に入るまでの勤務配慮(移乗介助等の
免除等)を行うウェルカムベビー制度を創


生産性向上の取組
見守り機器や移乗支援機器を効果的に活用
(更衣介助に係る対応時間を軽減、利用者
の 自立を妨げない介入支援、認知症の方
へのリハビリ活用等)
大学・研究機関等の介護ロボット開発実証
施設として協力

人材育成に係る取組
フィンランドと国際交流に関する協定書を
締結し(2011年)、年2回のセミナーと職
員の交換研修を継続実施
独自の介護技術検定制度により、職員の介
護技術レベルを公正に評価・認定

主な成果
年間平均離職率
28%~34%(2010年度)

1晩あたりの訪室回数(5室平均)
7.54回→4.35回

⇒3%~4%(2021年度以降)
出産を理由とした離職は2015年以降0人

毎年100名以上の見学・実習受け入れ
2011年以降、フィンランドへ延べ115名
の職員が行き、フィンランドからは延べ
169名を受け入れ

毎年4名前後の新卒採用

その他

・大阪府第二回おおさか介護かがやき表彰を受賞

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