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「2024年病院看護実態調査」結果 (11 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250331_nl1.pdf |
| 出典情報 | 2024年病院看護実態調査 結果（3／31）《日本看護協会》 |
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News Release
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 3 月 31 日
図表８ 病床規模別の 2023 年度に退職した新卒看護師について看護管理者が考える主な退職理由
・図表７のうち、上位 7 項目（回答が 10%以上）を病床規模別に掲載
0
20
（単位：%）
40
60
80
34.9
42.9
44.1
46.2
健康上の理由（精神的疾患）
61.8
71.6
39.5
45.1
42.9
48.6
44.3
自分の看護職員としての適性への不安
55.1
30.2
36.9
42.4
37.5
41.2
自分の看護実践能力への不安
51.7
27.9
23.6
34.7
上司・同僚との人間関係
26.0
28.2
36.9
23.3
16.7
20.0
17.3
19.8
他施設への関心・転職
33.1
健康上の理由（身体的疾患）
11.6
16.7
11.8
10.1
19.1
21.6
他分野（看護以外）への関心・転職
16.3
10.7
10.6
15.9
19.8
16.9
９９床以下
１００～１９９床
２００～２９９床
３００～３９９床
４００～４９９床
５００床以上
99 床以下 n=43
100～199 床 n=233
200～299 床 n=170
300～399 床 n=208
400～499 床 n=131
500 床以上 n=236
11
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 3 月 31 日
図表８ 病床規模別の 2023 年度に退職した新卒看護師について看護管理者が考える主な退職理由
・図表７のうち、上位 7 項目（回答が 10%以上）を病床規模別に掲載
0
20
（単位：%）
40
60
80
34.9
42.9
44.1
46.2
健康上の理由（精神的疾患）
61.8
71.6
39.5
45.1
42.9
48.6
44.3
自分の看護職員としての適性への不安
55.1
30.2
36.9
42.4
37.5
41.2
自分の看護実践能力への不安
51.7
27.9
23.6
34.7
上司・同僚との人間関係
26.0
28.2
36.9
23.3
16.7
20.0
17.3
19.8
他施設への関心・転職
33.1
健康上の理由（身体的疾患）
11.6
16.7
11.8
10.1
19.1
21.6
他分野（看護以外）への関心・転職
16.3
10.7
10.6
15.9
19.8
16.9
９９床以下
１００～１９９床
２００～２９９床
３００～３９９床
４００～４９９床
５００床以上
99 床以下 n=43
100～199 床 n=233
200～299 床 n=170
300～399 床 n=208
400～499 床 n=131
500 床以上 n=236
11
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp