よむ、つかう、まなぶ。
「2024年病院看護実態調査」結果 (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250331_nl1.pdf |
| 出典情報 | 2024年病院看護実態調査 結果（3／31）《日本看護協会》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
News Release
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 3 月 31 日
3．看護補助者の離職率
●2023 年度の看護補助者の離職率(年間の総退職者数が平均職員数に占める割合)は正規雇用
13.7%、非正規雇用 26.1%だった。年度内離職率は、正規雇用 24.0%、非正規雇用 34.7%で、2022 年
度とほぼ同程度だった。【図表 9】
図表９ 看護補助者の離職率
離職率（※2）
正規雇用
年度内離職率（※3）
非正規雇用
正規雇用
非正規雇用
2023 年度
ｎ=3,258（※1）
13.7%
26.1%
24.0%
34.7%
2022 年度
ｎ=3,505（※1）
13.6%
25.5%
24.8%
35.5%
（※1） ｎ数は、正規雇用看護補助者の離職率（※2、※3）を算定する基となった数を記載
（※2） 離職率＝年度内の総退職者数が平均職員数に占める割合
平均職員数＝（年度当初在籍の看護補助者数＋年度末在籍の看護補助者数）÷2
年度末在籍の看護補助者数＝年度当初在籍者数＋年度内の新規採用者数
－年度内の総退職者数
（※3） 年度内離職率＝年度内の新規採用者に占める、年度末までに退職した新規採用者の割合
Ⅱ 看護師の給与
●看護師の平均基本給与額は、新卒看護師、勤続 10 年の看護師ともに前年度より増加していた。
【図表 10・図表 11・図表 12】
図表１０ 看護師の給与（単位:円） 各年度の実績による
今回 2024 年度実績
回答
病院数
新卒看護師の初任給
（高卒＋３年課程卒）
新卒看護師の初任給
（大卒）
勤続１０年の看護師の給与
（３１～３２歳、非管理職）
3,061
2,954
3,122
平均基本
給与額
209,697
【+4,747】
215,614
【+4,651】
250,380
【+2,751】
前回 2023 年度実績
平均税込
給与額
276,127
【+9,569】
284,063
【+9,311】
334,325
【+7,650】
平均基本
給与額
平均税込
給与額
204,950
266,558
210,963
274,752
247,629
326,675
【 】内の数値は、対前年度比
・「税込給与額」には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当等を含む（時間外手当及び新型コロナウイルス感染症に
係る危険手当等は除く）。但し新卒者については、家族手当は含まず、単身・民間アパート居住とする。
・夜勤をした場合には、当該の月に三交代で夜勤８回(二交代で夜勤４回)をしたものとする。
12
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 3 月 31 日
3．看護補助者の離職率
●2023 年度の看護補助者の離職率(年間の総退職者数が平均職員数に占める割合)は正規雇用
13.7%、非正規雇用 26.1%だった。年度内離職率は、正規雇用 24.0%、非正規雇用 34.7%で、2022 年
度とほぼ同程度だった。【図表 9】
図表９ 看護補助者の離職率
離職率（※2）
正規雇用
年度内離職率（※3）
非正規雇用
正規雇用
非正規雇用
2023 年度
ｎ=3,258（※1）
13.7%
26.1%
24.0%
34.7%
2022 年度
ｎ=3,505（※1）
13.6%
25.5%
24.8%
35.5%
（※1） ｎ数は、正規雇用看護補助者の離職率（※2、※3）を算定する基となった数を記載
（※2） 離職率＝年度内の総退職者数が平均職員数に占める割合
平均職員数＝（年度当初在籍の看護補助者数＋年度末在籍の看護補助者数）÷2
年度末在籍の看護補助者数＝年度当初在籍者数＋年度内の新規採用者数
－年度内の総退職者数
（※3） 年度内離職率＝年度内の新規採用者に占める、年度末までに退職した新規採用者の割合
Ⅱ 看護師の給与
●看護師の平均基本給与額は、新卒看護師、勤続 10 年の看護師ともに前年度より増加していた。
【図表 10・図表 11・図表 12】
図表１０ 看護師の給与（単位:円） 各年度の実績による
今回 2024 年度実績
回答
病院数
新卒看護師の初任給
（高卒＋３年課程卒）
新卒看護師の初任給
（大卒）
勤続１０年の看護師の給与
（３１～３２歳、非管理職）
3,061
2,954
3,122
平均基本
給与額
209,697
【+4,747】
215,614
【+4,651】
250,380
【+2,751】
前回 2023 年度実績
平均税込
給与額
276,127
【+9,569】
284,063
【+9,311】
334,325
【+7,650】
平均基本
給与額
平均税込
給与額
204,950
266,558
210,963
274,752
247,629
326,675
【 】内の数値は、対前年度比
・「税込給与額」には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当等を含む（時間外手当及び新型コロナウイルス感染症に
係る危険手当等は除く）。但し新卒者については、家族手当は含まず、単身・民間アパート居住とする。
・夜勤をした場合には、当該の月に三交代で夜勤８回(二交代で夜勤４回)をしたものとする。
12
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp