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○個別事項（その１）について－１－２ (46 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00099.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第484回 7／21）《厚生労働省》 |
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看護職員の業務負担の要因
○ 看護職員の業務負担の要因は「看護記録等の書類」が多い。
○ 記録のうち特に負担となっているのは、看護記録や診療報酬に関連した書類である。
■ 看護職員の業務負担の要因（回答は３つまで）（n=1161）
n=1,161
0%
50%
看護職員不足
41.9
夜勤可能な看護職員不足
23.8
看護記録等の書類
診療時間外の患者（家族）
への説明対応
100%
55.0
24.6
転倒・転落予防等、医療安全対
策として頻回な見守りを要する
入院患者数の増加
0%
50%
看護補助者の不足
20.6
病棟クラークの不足
6.2
医師以外の他の職種の不
足（11を除く）
3.3
45.6
100%
n=639
0%
20%
15.6
医師からのタスク・シフティ
ング
6.3
その他
2.8
わからない
0.0
管理部門等による不十分な
マネジメント体制
5.2
出席要請のある病院として
の委員会
5.5
特になし
0.3
出席要請のある病棟のカン
ファレンス
2.1
無回答
4.7
交代時の申し送り
2.2
40%
60%
53.1
その他院内規定の書類
無回答
【出典】R2年度診療報酬改定の結果検証に係る特別調査「医療従事者の負担軽減、医師等の働き方改革の推進に係る評価等に関する実施状況調査」
100%
20.8
その他診療報酬に関連した書類
その他
80%
62.9
看護記録
看護必要度に関する記録
医師不在等による指示待ち
時間
8.1
緊急入院や夜勤時間帯に
おける入院の増加
■ 負担となっている記録の内訳（複数回答）（n=639）
35.7
4.9
11.9
46
○ 看護職員の業務負担の要因は「看護記録等の書類」が多い。
○ 記録のうち特に負担となっているのは、看護記録や診療報酬に関連した書類である。
■ 看護職員の業務負担の要因（回答は３つまで）（n=1161）
n=1,161
0%
50%
看護職員不足
41.9
夜勤可能な看護職員不足
23.8
看護記録等の書類
診療時間外の患者（家族）
への説明対応
100%
55.0
24.6
転倒・転落予防等、医療安全対
策として頻回な見守りを要する
入院患者数の増加
0%
50%
看護補助者の不足
20.6
病棟クラークの不足
6.2
医師以外の他の職種の不
足（11を除く）
3.3
45.6
100%
n=639
0%
20%
15.6
医師からのタスク・シフティ
ング
6.3
その他
2.8
わからない
0.0
管理部門等による不十分な
マネジメント体制
5.2
出席要請のある病院として
の委員会
5.5
特になし
0.3
出席要請のある病棟のカン
ファレンス
2.1
無回答
4.7
交代時の申し送り
2.2
40%
60%
53.1
その他院内規定の書類
無回答
【出典】R2年度診療報酬改定の結果検証に係る特別調査「医療従事者の負担軽減、医師等の働き方改革の推進に係る評価等に関する実施状況調査」
100%
20.8
その他診療報酬に関連した書類
その他
80%
62.9
看護記録
看護必要度に関する記録
医師不在等による指示待ち
時間
8.1
緊急入院や夜勤時間帯に
おける入院の増加
■ 負担となっている記録の内訳（複数回答）（n=639）
35.7
4.9
11.9
46