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資料４ 加藤 厚生労働大臣提出資料 (10 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/kodomo_mirai/dai3/gijisidai.html |
| 出典情報 | こども未来戦略会議（第３回 5／17）《内閣官房》 |
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長時間労働の抑制に係る支援策
働き万改革における
長時間労働の抑制
支援
〇47都道府県の都道府県センター及び全国センターから成る |働き方改革推進支援センター」 を
設置し、以下の対応を実施。 【令和 5 年度予算額 : 37億円】
労務管理等の専門家による、働き方改革全般に関する窓口相談や、企業訪問やオンラインに
よるコンサルディングの実施
企業の取組事例や労働関係助成金の活用方法等に関するセミナーの実施
働き方改革全般に係る先進的な取組事例の収集や周知啓発及び総合的な情報発信
〇労働時間の短縮や、年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組お中小企業事業主
に助成金を支給。 【令和 5 年度予算額 : 68億円】
(取組例)
36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減 (例 : 月80時間超の36協定を月60時間以下に協定)
年次有給休暇の計画的付与制度の整備
時間単位の年次有給休暇の整備及び特別休暇の整備
働き万改革における
長時間労働の抑制
支援
〇47都道府県の都道府県センター及び全国センターから成る |働き方改革推進支援センター」 を
設置し、以下の対応を実施。 【令和 5 年度予算額 : 37億円】
労務管理等の専門家による、働き方改革全般に関する窓口相談や、企業訪問やオンラインに
よるコンサルディングの実施
企業の取組事例や労働関係助成金の活用方法等に関するセミナーの実施
働き方改革全般に係る先進的な取組事例の収集や周知啓発及び総合的な情報発信
〇労働時間の短縮や、年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組お中小企業事業主
に助成金を支給。 【令和 5 年度予算額 : 68億円】
(取組例)
36協定の月の時間外・休日労働時間数の削減 (例 : 月80時間超の36協定を月60時間以下に協定)
年次有給休暇の計画的付与制度の整備
時間単位の年次有給休暇の整備及び特別休暇の整備