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【資料１】介護人材の処遇改善等 (10 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35028.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第223回 9／8）《厚生労働省》 |
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介護職員の平均勤続年数（職種別、年齢別）
○ 介護職員の平均勤続年数について職種間及び産業計と比較すると、30～34歳までは概ね変わらないが、35
歳以上は下回っている。
（勤続年数）
20.0
18.0
16.0
14.0
12.0
10.0
8.0
6.0
4.0
2.0
0.0
２０～２４歳
２５～２９歳
介護職員
３０～３４歳
看護師
３５～３９歳
准看護師
４０～４４歳
理学療法士、
作業療法士
４５～４９歳
５０～５４歳
介護支援専門員
５５～５９歳
産業計
【出典】厚生労働省「平成３０年賃金構造基本統計調査」に基づき老健局老人保健課において作成。
注１）一般労働者とは、「短時間労働者」以外の者をいう。
短時間労働者とは、１日の所定労働時間が一般の労働者よりも短い者、又は１日の所定労働時間が一般の労働者と同じでも１週の所定労働日数が一般の労働者よりも少ない
者をいう。
注２）介護職員は「ホームヘルパー」と「福祉施設介護員」の加重平均。
注３）産業計は「100人以上規模企業における役職者」を除いて算出。なお、職種別には役職者は含まれていない。
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○ 介護職員の平均勤続年数について職種間及び産業計と比較すると、30～34歳までは概ね変わらないが、35
歳以上は下回っている。
（勤続年数）
20.0
18.0
16.0
14.0
12.0
10.0
8.0
6.0
4.0
2.0
0.0
２０～２４歳
２５～２９歳
介護職員
３０～３４歳
看護師
３５～３９歳
准看護師
４０～４４歳
理学療法士、
作業療法士
４５～４９歳
５０～５４歳
介護支援専門員
５５～５９歳
産業計
【出典】厚生労働省「平成３０年賃金構造基本統計調査」に基づき老健局老人保健課において作成。
注１）一般労働者とは、「短時間労働者」以外の者をいう。
短時間労働者とは、１日の所定労働時間が一般の労働者よりも短い者、又は１日の所定労働時間が一般の労働者と同じでも１週の所定労働日数が一般の労働者よりも少ない
者をいう。
注２）介護職員は「ホームヘルパー」と「福祉施設介護員」の加重平均。
注３）産業計は「100人以上規模企業における役職者」を除いて算出。なお、職種別には役職者は含まれていない。
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