介護サービス事業所における従業員の不足状況②
○ 職種別に見ると、訪問介護員・介護職員は他の職種と比べて「大いに不足」「不足」している事業所が多い。
○ サービス種別に見ると、入所系・居住系は他と比べて、「定着率が低く困っている」事業所が多い。
■従業員の過不足状況（職種別）

0%

10%

訪問介護員(n=2,452)

20%

30%

40%

27.9

サービス提供責任者(n=1,963)

6.7

介護職員(n=4,772)

14.0

16.5

PT・OT・ST等(n=1,874) 1.9
介護支援専門員(n=3,556)
全体でみた場合(n=6,405)

16.3

29.6

26.5

51.0
76.2

20.7

6.0

90%

61.9

16.2

7.7

80%

33.2

14.3

生活相談員(n=2,884) 1.6 5.5

70%
24.6

24.2

6.4

60%

31.0

11.9

看護職員(n=4,144)

50%

11.2

68.3
20.5

9.2

61.6

22.5

34.6

33.3

①大いに不足

②不足

③やや不足

適当

30%

40%

50%

60%

100%

不足感
①+②+③（％）

0.2

83.5

0.9

37.2

1.1

69.3

1.8

47.2

0.4

23.3

1.5

30.3

0.6

37.7

0.5

66.3

過剰

■定着率について（介護保険サービス系列別）

0%

10%

全体(n=8,632)

17.7

訪問系(n=2,528)

16.3

施設系（入所型）(n=1,291)

8.4
7.3
28.2

施設系（通所型）(n=2,667)

15.1

居住系(n=984)
居宅介護支援(n=766)

20%

8.2

0.8
1.3
1.3
65.2

1.1

82.4
定着率は低いが困っていない

100%

75.6

74.2
8.6

90%

1.5

61.6

9.4

定着率が低く困っている

80%

72.4

8.9

25.0
5.0

70%

4.4
定着率は低くない

無回答

【出典】令和４年度介護労働実態調査 （(公財)介護労働安定センター）

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