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参考資料１-３_長時間労働医師に対する面接指導実施医師養成講習会ロールプレイ研修ワークブック (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35532.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会（第18回 10／12）《厚生労働省》 |
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本日のプログラム
時 間
（分）
内 容
5
挨拶・ファシリテーター紹介、研修中の注意点
事務局
20
長時間労働医師への面接指導クイックガイドの解説（ビデオ視聴）
事務局
5
ワークショップ（ＷＳ）１のオリエンテーション
事務局
50
面接指導のロールプレイ１（１グループあたり３人） シナリオ①－③
10分のロールプレイを３回実施。
面接指導実施医師役・面接指導対象医師役・観察者に分かれて、役
を交代しながら行う。１つのロールプレイ終了後、３分間でメンバー
間の相互フィードバックを行う。
ファシリ
テーター
25
討論・質疑応答（15人×２グループ）
面接の様子と内容について全員で討論を行う。
ファシリ
テーター
10
休憩
5
ワークショップ（ＷＳ）２のオリエンテーション
事務局
75
面接指導のロールプレイ２（１グループあたり３人） シナリオ④－⑥
ＷＳ１と同様に、15分のロールプレイを３回実施。
ロールプレイを実施した後、意見書を作成する。
ファシリ
テーター
35
討論・質疑応答（15人×２グループ）
受講者が作成した意見書を供覧しながら討論を行う。
ファシリ
テーター
10
総括・質疑応答・アンケート
事務局
※グループ分けについては、ロールプレイ研修当日にご案内します。
5
担 当
時 間
（分）
内 容
5
挨拶・ファシリテーター紹介、研修中の注意点
事務局
20
長時間労働医師への面接指導クイックガイドの解説（ビデオ視聴）
事務局
5
ワークショップ（ＷＳ）１のオリエンテーション
事務局
50
面接指導のロールプレイ１（１グループあたり３人） シナリオ①－③
10分のロールプレイを３回実施。
面接指導実施医師役・面接指導対象医師役・観察者に分かれて、役
を交代しながら行う。１つのロールプレイ終了後、３分間でメンバー
間の相互フィードバックを行う。
ファシリ
テーター
25
討論・質疑応答（15人×２グループ）
面接の様子と内容について全員で討論を行う。
ファシリ
テーター
10
休憩
5
ワークショップ（ＷＳ）２のオリエンテーション
事務局
75
面接指導のロールプレイ２（１グループあたり３人） シナリオ④－⑥
ＷＳ１と同様に、15分のロールプレイを３回実施。
ロールプレイを実施した後、意見書を作成する。
ファシリ
テーター
35
討論・質疑応答（15人×２グループ）
受講者が作成した意見書を供覧しながら討論を行う。
ファシリ
テーター
10
総括・質疑応答・アンケート
事務局
※グループ分けについては、ロールプレイ研修当日にご案内します。
5
担 当