就労継続支援Ａ型事業所のスコアについて

（論点１参考資料①）

評価項目

判定スコア

1日の平均労働時間により評価

労働時間

７時間以上
６時間以上７時間未満
５時間以上６時間未満
４時間30分以上５時間未満

：80点
：70点
：55点
：45点

４時間以上４時間30分未満
３時間以上４時間未満
２時間以上３時間未満
２時間未満

５～８０点
で評価

：40点
：30点
：20点
： 5点

前年度及び前々年度における生産活動収支の状況により評価

生産活動

５～４０点
で評価

前年度及び前々年度、生産活動収支が、利用者に支払う賃金の総額以上である。：40点
前年度の生産活動収支が、利用者に支払う賃金の総額以上である。
：25点
前年度の生産活動収支が、利用者に支払う賃金の総額未満である。
：20点
前年度及び前々年度、生産活動収支が、利用者に支払う賃金の総額未満である。： 5点

利用者が多様な働き方を実現できる制度の整備状況とその活用実績により評価
以下、任意の５項目について規程等（就業規則その他これに準ずるものに限る）で定めており、前年度において雇用契約を締結していた利用者の希望により、当該制度を
活用した実績があった場合に評価値を各２（実績がない場合は１）として評価（最少０～最大１０）した上で、以下３段階の評価。
８以上であること
：35点
６以上であること
：25点
１以上であること
：15点

多様な働き方

①免許及び資格の取得の促進並びに検定の受験の勧奨に関する事項
②当該就労継続支援Ａ型事業所の利用者を、職員（利用者を除く）としての登用する制度に係る試験等の手続、対象者の要件及び採用時期に関する事項
③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律に関する事項
④フレックスタイム制に係る労働条件に関する事項
⑤1日の所定労働時間を短縮するに当たり必要な労働条件に関する事項
⑥早出遅出勤務に係る労働条件に関する事項
⑦時間を単位として有給休暇を付与又は計画付与制度の取得に関する事項
⑧従業者が私的に負傷し、又は疾病にかかった場合の療養のための休暇の取得に関する事項

０～３５点
で評価

職員のキャリアップの機会を組織として提供している等、支援力向上に係る取組実績により評価
以下、任意の５項目について、各項目の取組実績に応じて評価値として各１～２として評価（最少０～最大１０）した上で、以下３段階の評価。
８以上であること
：35点
６以上であること
：25点
１以上であること
：15点
＜評価点＞ ①職員（職業指導員等）の半数以上参加：２点／１名以上参加：１点、②④２回以上の実施：２点／１回：１点
③実習等への参加及び実習等の受け入れ：２点／実習等への参加又は実習等の受け入れ：１点、⑤～⑧当該項目に該当する場合：２点

支援力向上

①職員の研修に関する計画に基づく障害者雇用、障害者福祉その他障害者就労に関する外部研修会等の参加又は外部講師による内部研修会の開催状況
②外部研修会等への講師派遣、学会等での研究発表又は実践報告の実施状況
③障害者就労に係る先進的な取組を行う他の事業所等への視察若しくは実習への参加又は他の事業所等からの視察等の受入状況
④販路拡大、事業拡大等に向けた展示会への出展、商談会への参加その他生産活動収益の増加に資するビジネスマッチングに係る取組の実施状況
⑤昇給、昇格と連動した人事評価制度の整備状況
⑥障害者ピアサポート研修における基礎研修及び専門研修の修了し、利用者の就労又は生産活動等の支援を実施するピアサポートの配置状況
⑦前年度末日から過去３年以内の福祉サービス第三者評価の受審状況
⑧国際標準化機構が制定したマネジメントシステム規格等の認証取得又は更新審査等の受審状況

０～３５点
で評価

地元企業と連携した高付加価値の商品開発、施設外就労等により働く場の確保等地域と連携した取組実績により評価

地域連携活動

前年度において、地元企業と連携した高付加価値の商品開発、施設外就労による地域での働く場の確保等地域と連携した事業や取組を実施した場合に、当該活動の内容及
び連携先である企業等の意見又は評価を記録した報告書を作成し、インターネットの利用その他の方法により公表していることをもって評価する。 １事例以上ある場
合
： 10点

合計

点

０～１０点
で評価

２００点

29