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2023年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (18 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r5/ |
| 出典情報 | 2023年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査（2／21）《福祉医療機構》 |
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WAM
外国人人材の受入れ形態と平均雇用人数
⚫ 外国人人材の受入れ形態をみると、「在留資格・特定技能1号」が29.8%と
もっとも高かった
⚫ 1施設当たりの平均雇用人数は、「EPA」が4.5人、「在留資格・特定技能1
号」が3.5人、「留学生アルバイト」が3.4人であった
（n=2,394）
※雇用人数
（n=466）
※複数回答
外国人人材受入れ形態
平均
雇用人数
施設数
在留資格・特定技能1号
206
3.5
技能実習
194
3.3
在留資格・介護
134
2.5
留学生アルバイト
62
3.4
EPA
58
4.5
その他
114
2.1
「その他」欄の内容 ※一部抜粋
・永住権
・日本人配偶者
・修学中
留学生アルバイト
8.8%
EPA
11.0%
その他
10.2%
在留資格・特
定技能1号
29.8%
技能実習
26.4%
在留資格・介護
13.8%
Copyright ⓒ 2024Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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外国人人材の受入れ形態と平均雇用人数
⚫ 外国人人材の受入れ形態をみると、「在留資格・特定技能1号」が29.8%と
もっとも高かった
⚫ 1施設当たりの平均雇用人数は、「EPA」が4.5人、「在留資格・特定技能1
号」が3.5人、「留学生アルバイト」が3.4人であった
（n=2,394）
※雇用人数
（n=466）
※複数回答
外国人人材受入れ形態
平均
雇用人数
施設数
在留資格・特定技能1号
206
3.5
技能実習
194
3.3
在留資格・介護
134
2.5
留学生アルバイト
62
3.4
EPA
58
4.5
その他
114
2.1
「その他」欄の内容 ※一部抜粋
・永住権
・日本人配偶者
・修学中
留学生アルバイト
8.8%
EPA
11.0%
その他
10.2%
在留資格・特
定技能1号
29.8%
技能実習
26.4%
在留資格・介護
13.8%
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