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2023年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r5/ |
| 出典情報 | 2023年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査（2／21）《福祉医療機構》 |
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WAM
職員の雇用形態
⚫ 職員の雇用形態は「正規職員」の割合が72.2%であった
(単位：人）
定員規模
雇用形態
構成割合
29人以下
n=155
30～49人 50～79人 80～99人 100人以上
n=42
n=315
n=192
n=159
計
n=863
正規職員
19.9
22.0
33.6
45.8
56.0
37.4
72.2%
非正規職員
6.1
9.6
11.8
17.0
20.1
13.4
25.8%
派遣職員
0.5
0.8
0.9
1.2
1.6
1.0
2.0%
計
26.5
32.4
46.3
64.0
77.8
51.8
100.0%
Copyright ⓒ 2024Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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職員の雇用形態
⚫ 職員の雇用形態は「正規職員」の割合が72.2%であった
(単位：人）
定員規模
雇用形態
構成割合
29人以下
n=155
30～49人 50～79人 80～99人 100人以上
n=42
n=315
n=192
n=159
計
n=863
正規職員
19.9
22.0
33.6
45.8
56.0
37.4
72.2%
非正規職員
6.1
9.6
11.8
17.0
20.1
13.4
25.8%
派遣職員
0.5
0.8
0.9
1.2
1.6
1.0
2.0%
計
26.5
32.4
46.3
64.0
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51.8
100.0%
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