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2023年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (38 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r5/ |
| 出典情報 | 2023年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査（2／21）《福祉医療機構》 |
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WAM
中途採用者数
⚫ 2022年度の中途採用者数は、「1.1～2.0人」が14.9％ともっとも多かった
⚫ 1施設当たりの平均採用者数は5.7人で、そのうち実務経験有りが4.0人であった
9.1～10.0人
5.3%
8.1～9.0人
4.2%
（n=718）
10.1人～ ～1.0人
13.1% 10.9%
1.1～2.0人
14.9%
7.1～8.0人
5.3%
2.1～3.0人
13.0%
6.1～7.0人
3.6%
3.1～4.0人
12.4%
5.1～6.0人
5.6%
4.1～5.0人
11.7%
定員規模
29人以下
n=124
中途採用者数
30～49人
n=28
50～79人
n=253
80～99人
n=170
100人以上
n=143
合計
n=718
4.0
4.1
5.1
6.4
7.6
5.7
うち実務経験・有
3.1
2.8
3.8
4.3
5.2
4.0
うち実務経験・無
0.9
1.3
1.3
2.1
2.4
1.6
注）中途採用を実施し、採用した施設のうち有効回答となった施設の集計
Copyright ⓒ 2024Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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中途採用者数
⚫ 2022年度の中途採用者数は、「1.1～2.0人」が14.9％ともっとも多かった
⚫ 1施設当たりの平均採用者数は5.7人で、そのうち実務経験有りが4.0人であった
9.1～10.0人
5.3%
8.1～9.0人
4.2%
（n=718）
10.1人～ ～1.0人
13.1% 10.9%
1.1～2.0人
14.9%
7.1～8.0人
5.3%
2.1～3.0人
13.0%
6.1～7.0人
3.6%
3.1～4.0人
12.4%
5.1～6.0人
5.6%
4.1～5.0人
11.7%
定員規模
29人以下
n=124
中途採用者数
30～49人
n=28
50～79人
n=253
80～99人
n=170
100人以上
n=143
合計
n=718
4.0
4.1
5.1
6.4
7.6
5.7
うち実務経験・有
3.1
2.8
3.8
4.3
5.2
4.0
うち実務経験・無
0.9
1.3
1.3
2.1
2.4
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注）中途採用を実施し、採用した施設のうち有効回答となった施設の集計
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