よむ、つかう、まなぶ。
【資料2】治療期の課題:専門的な緩和ケアについて (12 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25188.html |
出典情報 | がんとの共生のあり方に関する検討会 がんの緩和ケアに係る部会(第5回 4/13)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
緩和ケアチームの技術、提供するケアの質を向上させ、均てん化を図るべきではないか。
前回の主なご意見
緩和ケアチームの医師以外の診療従事者の要件について
•
緩和ケアチームに協力する薬剤師の要件について検討してはどうか。
•
緩和ケアチームに協力する相談支援に携わる者が配置されていない施設が4%ある。社会的苦痛
に関して社会福祉士等に相談できる必要があり、全ての拠点病院で、緩和ケアチームに相談支援
に携わる者が配置されるような施策を今後考えていければよい。
緩和ケアチームについて
•
状況によって、緩和ケアチームから積極的にアプローチすることが理想である。ただし、患者の
数、緩和ケア医の数を考えると全員に目配せをすることは難しく、抜本的には緩和ケア医の数を
増やすしかない。
•
緩和ケアチームの質を評価するには、コンサルテーションがあったケースがどうなったかをケー
スベースで追跡し、それぞれの病院の診療の質を評価する仕組みを作る必要がある。仕組み作り
について、次回検討して欲しい。
12
前回の主なご意見
緩和ケアチームの医師以外の診療従事者の要件について
•
緩和ケアチームに協力する薬剤師の要件について検討してはどうか。
•
緩和ケアチームに協力する相談支援に携わる者が配置されていない施設が4%ある。社会的苦痛
に関して社会福祉士等に相談できる必要があり、全ての拠点病院で、緩和ケアチームに相談支援
に携わる者が配置されるような施策を今後考えていければよい。
緩和ケアチームについて
•
状況によって、緩和ケアチームから積極的にアプローチすることが理想である。ただし、患者の
数、緩和ケア医の数を考えると全員に目配せをすることは難しく、抜本的には緩和ケア医の数を
増やすしかない。
•
緩和ケアチームの質を評価するには、コンサルテーションがあったケースがどうなったかをケー
スベースで追跡し、それぞれの病院の診療の質を評価する仕組みを作る必要がある。仕組み作り
について、次回検討して欲しい。
12