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令和8年度予算・政策に関する要望書 人材確保の強化や専門性の高い看護師の活用を (18 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250325_nl01.pdf
出典情報 令和8年度予算・政策に関する要望書 人材確保の強化や専門性の高い看護師の活用を(3/25)《日本看護協会》
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14,新たな地域医療構想の推進に向けた財政支援措置
●地域の実情に応じて医療機関や訪問看護ステーショ
ン等の役割分担を明確化し、医療機関等の連携・再
編・集約化を推進することが求められる。
●安全・安心な医療・介護提供体制.の構築に向けては、
医療機関の機能転換等に応じた人材確保・育成のみ
ならず、在宅領域への看護職の就業場所の移行推進
や育成等が求められる。

●新たな地域医療構想を推進し、地域の医療・介護提供
体制を構築するため、十分な財政支援措置を講じられ
たい。

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地域医療構想の推進に向けた財政支援措置
●医療・介護の複合二ーズを抱える85歳以上人口の増大や、現役世代の減少に伴う医療需要の変化
に対応すべく、2040年頃を視野に入れつつ、地域完結型の医療・介護提供体制の構築を目指し、
2026年度から新たな地域医療構想に基づく取組みが開始される。
●看護においては、医療機関の連携・再編集約化に伴う人材の確保や育成のみならず、今後ますま
す需要が増大する在宅領域への、看護職の就業場所の移行推進や育成等が求められる。
【これからの保医療・介護提供体制イメージ
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地域医療介鍍総合確保基金の活用事例
看護職連携キャリア人材交流により医療機能分化における施設間連
携に強し后護師等を養成し、地域の看護力の底
支援事業
上ιナを目指す
(京都府)
訪問看護師確保支看護職員のスキルアップのため、講習会に職員を
援事業(鳥取県)参加させる施設に対する受講者の人件費を助成
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出典第2回 20勾年7月7日暑護師等確保基本掬針検討部会賣料2

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