【○賃金上昇につながるスキルアップを目的とした在籍型出向を
支援する産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース（仮称））の創設】

職業安定局雇用政策課
労働移動支援室
（内線5787、5878）

令和４年度第二次補正予算案 制度要求

施策名：産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）（仮称）の創設
① 施策の目的

② 対策の柱との関係

労働者のスキルアップを在籍型出向により行う場合に、労働者を送り出す事業主に対して助成することに
より在籍型出向を推進し、企業活動を促進するものであり、雇用機会の増大等雇用の安定を図ることを目
的とする。

１

２

３

４

〇

③ 施策の概要
労働者のスキルアップを在籍型出向により行うとともに、当該出向から復帰した際の賃金を出向前と比して５％以上上昇させた事業
主（出向元）に対し、当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成
④ 施策のスキーム図、実施要件（対象、補助率等）等
○助成内容

助成率

中小企業

中小企業以外

2/3

1/2

上限額

8,355円／１人１日当たり
（１事業主あたり1,000万円）

支給対象期間

１か月～1年間

○助成金支給ま で の 流れ
出向元事業主と出向先事業主との契約
労働組合などとの協定
出向予定者の同意

労働局・ハローワークに出向計画届
（スキルアップ計画を含む）提出

在籍型出向の実施
復帰（賃金上昇）

労働局・ハローワークに支給申請

助成金受給

⑤ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む）
賃金引上げにつながるスキルアップを目的とした在籍型出向の活用が促進される。

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