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【資料2】待ったなしの働き方改革－今、病院が取り組むこと－ (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会（12／8）《総務省》 |
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| C- 1 水準の指定のフロー |
[臨床研修プログラム] [専門研修プログラム]
em カリキュ
ムにおける勤務時間の実態を把握
・
各医療機関は募集する各専門プログラム・カリキュ
各医療機関が既存の臨床研修プログラムにおける勤務
時間の実態を把握
ON
【
各医療機関は実態 PPE
|
請時にはプログラム :
間外労働時間の上限を設定し、それがA水準を超 電定晴時にはプログラム クムにおける時間外労仙時間の上限を設 設定し、 それ
る場合、都道府県に 外労働時間の上限を明示 が A 水準を超える場合、各学
Y 」
各都道府県 ほの地域医療対策協議会 で議論、その後都道 C- 1水準の 店本衝査浅に、信首府時 の
府県が指定 対象医療機関の指定 地域医療対策協議会で議論、その後都道府県が指
上 +
都道府県の指定ののち 3 6協定の締結・改正 都道府県の指定ののち 3 6協定の締結・改正 |
\
マッチング協議会に登録、募集開始 | 日本専門医機構による専攻医募集開始 」
8 8
医学生は、時間外労働の上限を確認の上、プログラム 専攻医希望医師は、各プログラム・カリキュラムの時
を選択 し、応募 間外労働の上限を確認の上、応募
8
国家試験合格後、入職時に雇用契約を締結 | てー1水汰の 入職時に雇用契約を締結 |
、 ”"。 -「 ーー / 適用医師の特定 "ー ーー フ
2
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各医療機関は募集する各専門プログラム・カリキュ
各医療機関が既存の臨床研修プログラムにおける勤務
時間の実態を把握
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各医療機関は実態 PPE
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請時にはプログラム :
間外労働時間の上限を設定し、それがA水準を超 電定晴時にはプログラム クムにおける時間外労仙時間の上限を設 設定し、 それ
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各都道府県 ほの地域医療対策協議会 で議論、その後都道 C- 1水準の 店本衝査浅に、信首府時 の
府県が指定 対象医療機関の指定 地域医療対策協議会で議論、その後都道府県が指
上 +
都道府県の指定ののち 3 6協定の締結・改正 都道府県の指定ののち 3 6協定の締結・改正 |
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マッチング協議会に登録、募集開始 | 日本専門医機構による専攻医募集開始 」
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医学生は、時間外労働の上限を確認の上、プログラム 専攻医希望医師は、各プログラム・カリキュラムの時
を選択 し、応募 間外労働の上限を確認の上、応募
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国家試験合格後、入職時に雇用契約を締結 | てー1水汰の 入職時に雇用契約を締結 |
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